2012年住房和城乡建设局毕业实习报告(2)
实习报告
2012/6/27
第一，做好办公室工作，必须养成良好的学习风气，不断强化自身素质。对每个从事办公室工作的人员来说，学习也是工作。要建设学习型的办公室，通过学习不断提高办公室人员的素质。“水积之不厚，则无力负大舟。”办公室工作人员要树立学习者生存、学习者发展的理念，树立竞争首先是学习力竞争的理念，形成无处不学、无时不学、无人不学的良好氛围。要做到学以致用、用以促学、学用相长，把提高自身业务素质同做好本职工作紧密联系起来，学习新知识，掌握新技能，积累新经验，增长新本领，使自己的知识水平和工作能力适应时代发展的需要，适应办公室岗位工作的需要，努力成为办公室工作的行家里手。
第二，做好办公室工作，必须具备奉献精神，努力提高服务质量。为他人做嫁衣，是办公室工作性质的客观要求。这就需要办公室人员要淡泊名利，要有极强的奉献精神，甘作幕后英雄。在当前追逐名利、崇尚享受的世风日盛情况下，做到淡泊名利、甘于奉献尤其不易。我们办公室人员一定要耐得住寂寞，吃得起苦。
第三，做好办公室工作，必须坚持调查研究，积极提高参谋作用。没有调查就没有发言权。要当好领导参谋助手，为领导提出好的建议，尤其需要在调研上下功夫。这是办公室工作人员搞好政务服务的基本功。要坚持务实的作风，放下大学生架子，做到“身入”一线和实际，必须时刻倾听群众呼声，关心群众疾苦，做好人民群众的“传声筒”和“代言人”。总的来说，办公室的工作要有创新意识，要求办公室工作人员从一点一滴做起，从每日做起。一步登天做不到，但一步一个脚印一定能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事一定能做到；要求单位天天都有翻天覆地的变化不可能，但是每天进步一点点一定有可能。作为办公室的工作人员就要树立这种“日新日进”的意识，继续发扬良好的作风，克服存在问题，在自己平凡的工作岗位上，积极做好工作，贡献自己的力量，努力把建设系统的各项工作做得更出色。
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