党的基层组织建设年活动实施方案(4)
实施方案
2012/4/19
6、建立党员动态管理制度。一是建立党支部党组织党员一体化管理制度。二是坚持发展党员工作制度，全面推行发展党员工作公示制、票决制，试行入党积极分子党组织推、妇女和团组织推、党员推和群众推的“四推”工作机制。重点抓好在教学和工作一线的群体和中青年教师中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。
（四）抓典型，促创新
在全校范围内，着力围绕“创示范学校，育四有新人”开展创建活动。提高学校办学品位
（五）抓发展，促和谐
积极探索建立党支部参与在学校重大事项和重要工作决策制度，形成“双向互动、相互促进、共谋发展、共创和谐”的工作合力，使学校党组织、广大党员真正在各条战线上和各项工作中发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
三、保障措施
（一）组织领导。为了使工作取得成效，学校党支部成立以书记王良成为组长，党支部成员朱明彩、胡德明、赵家祥为成员的领导小组，下设办公室在学校工会，由朱明彩任办公室主任，负责资料收集和相关日常事务工作。学校行政要为党支部党建工作经费提供保障，并逐步加大投入，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。
（二）督促检查，评比表彰。
党的基层组织建设年活动领导小组对党员各项工作任务落实情况进行定期、不定期指导和督促检查，帮助党员解决工作中存在的困难和问题，对工作不得力的党员及时进行通报。督促检查的情况将作为年度目标考核的重要依据之一。学校党支部将把“开展党的基层组织建设年活动”中表现突出的党员推荐到上级党组织进行表彰。
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