社区党委基层组织建设年活动实施方案(2)

实施方案
2012/4/19
切实落实“党群共建”有关文件精神,以党建带动群团组织建设,以群团组织建设促进党建工作的提升。进一步健全完善非公企业党组织活动载体,发挥载体活动的推动作用,提高非公企业党组织工作效果。努力提升社区党组织工作效率、工作水平和服务效果,开展突出行业特点的载体活动,全面推动社会事业发展,促进社会和谐。
2、进一步强化社区党支部书记队伍建设。在社区党支部书记队伍建设上,高度注重“选、培、建”工作,即选用好、培训好党支部书记,建设好后备队伍,全面提升党支部书记整体素质和水平。一是基层党支部书记要具备能够带领职工群众致富、善于做群众工作和组织开展各种活动的能力。把社区基层党支部领导班子培养成责任心强、工作水平高、群众反映好的优秀人才。二是抓实社区党组织书记教育培训工作。建立党支部书记“分级培训责任制”。按照分工负责、分级培训的要求,结合实际情况,制订年度培训计划,采取定期培训、短期实践培训等形式。参加农场组织部组织的管理局党校主阵地培训、鹤岗党校、电化教育等各种教育培训机构和资源。通过培训加强社区综合素质建设,提升执行力。加强作风常态化建设,提升模范践行水平。三是加强后备队伍建设。注重给年轻有学历的党员搭建锻炼和展示的平台,重点加以培养。把发展党员、培养实用人才和致富带头人同社区基层领导班子建设结合起来,不断为基层党组织注入新鲜力量。
3、进一步强化党员队伍建设。要把优队伍、提素质、严管理作为强化党员队伍建设的关键,一是优化党员队伍。严格按照发展党员“十六字”方针,重点抓好在工作第一线中发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。二是提高党员素质。充分利用远程教育、电化教育等载体,加强党员经常性教育,扩大教育覆盖面,增强党员教育实效性。以提高党员“带头致富、带领致富”能力为目标,扎实开展素质提升工程,不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规、做群众工作等方面的教育,强化实用技术、创业技能等方面的培训,使党员在“双带”中提升素质,体现先进性。三是严格党员管理。认真落实“三会一课”制度和党内监督条例,建立党员履职尽责、以身作则、率先垂范业绩档案。健全和完善党员承诺制,实行承诺、践诺、评诺三公开,在服务职工群众中接受广大职工群众的监督。
4、进一步强化党员活动阵地建设。一是加大活动场所建设力度。由于农场撤队建区,使撤并单位来农场居住的党员增加,加上场直地区党员数量本身就很庞大,为了更好地开展好党员活动,社区党委将要加大党员活动阵地建设,健全完善电教室、电教设备、阅览室等活动场所,为广大党员和职工群众提供良好的活动环境。二是发挥活动场所的综合作用。把活动场所建设成为党员群众的教育学习中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心,切实做到“一室多用”、“一室多能”,使之真正成为党员之家和职工之家。
5、健全完善基层党务公开制度。以公开促公正,以参政促民主。积极推行“四议两公开”(党支部会提议、党政班子会商议、党员大会审议、职工民主大会决议,决议公开、实施结果公开)制度,进一步完善职工民主大会、党员议事会、职工民主议事会和“一事一议”民主决策机制。建立社区基层党组织定期通报制度,社区各基层党组织要定期向上级党组织报告工作、向党员和职工通报工作。完善党员议事会制度,形成重大事项决策规范、公开透明的工作机制,增强党政班子合力。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,建设完善“三公开”栏,把上级要求的党务公开内容和职工群众关心的事及时公之于众,方便党员和群众监督,密切党群关系。
6、全面推进党建工作责任制。社区党委将同社区各基层党组织签订党建工作目标责任书,进一步明确目标任务,形成“书记带头抓、支部书记分工抓、组织委员专项抓”的齐抓共管新局面。加强对党建工作推进情况的适时监督,进一步强化推进落实的过程,确保年初计划保质保量按时完成。建立抓党建工作责任制定期议事机制,定期确定阶段性的新任务、定期研究工作中出现的新问题、定期总结基层创造的新经验、定期部署下阶段新工作,使整个党建工作从年初到年底一以贯之的抓好抓实、抓出成效。
7、创新载体,推进创先争优活动。社区党委把加强基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点,围绕“争创先进场,党旗飘新华”,以 “三级联创”为抓手,深入推进社区基层党组织争创五个好先进党组织、广大党员争做五带头优秀党员的“五创五争”载体活动。要突出重点、紧贴实际、抓住关键环节、丰富活动内涵、创新活动载体,把双承诺活动做实做好,让领导点评、群众评议、考核激励有效推动整个活动。要认真总结开展创先争优活动以来取得的好经验、好做法,通过归纳提炼,形成有特色的工作亮点,进行交流推广。
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