2012年医院"整作风提效能优环境促发展"活动实施方案(3)

2、进行动员部署，并在 4月7日 前召开活动动员大会。

3、加强学习教育。运用多种形式，组织全院干部职工了解掌握“整作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的部署要求，统一思想认识。组织学习党的十七届六中全会和中央、省、市、县经济工作会议以及卫生工作会议等重要精神，帮助全院职工树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。学习《中华人范文网[www.网址未加载]民共和国执业医师法》、《护士条例》等有关行业管理政策法规，增强依法执业廉洁执业意识。运用正反两方面典型进行针对性教育，增强促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

4、组织开展讨论。联系工作实际和全院干部职工思想实际，就“整作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动组织开展大讨论活动。活动延伸至7月底，与自查自纠阶段的相关工作结合进行。

（二）自查自纠阶段（5月26日——7月31日）

1、深入查摆问题。对照《实施方案》中指出的干部作风突出问题，结合本单位实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清存在的突出问题。通过召开座谈会、恳谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取社区、企业、农村**特别是服务对象及其家属对本单位及个人工作作风的意见和建议。组织全院职工互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、制度**措施。结合我院实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，进行梳理剖析，研究制定**措施，并就**问题、优化服务作出明确承诺。

3、 进行自我**。根据群众反映、民主评议及职工的现实表现，对我院职工提出评议意见，明确改进要求，并设立**台账和**信息公示栏。组织全院职工就自身存在的问题提出**措施并在**信息公示栏张贴向服务对象作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信与民。

（三） 督促**阶段（8月1日——11月15日）

1、进行全面检查。在自查自纠的基础上，自上而下进行全面检查和重点抽查。

2、接受投诉举报。积极拓宽和畅通社区、企业、农村和**特别是服务对象的投诉、举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。设置投诉、举报箱，安排人员受理群众投诉。广泛收集干部作风问题的线索和信息。

3、严格督促**。对监督检查中发现和查实的问题，要视情进行告诫谈话、公开通报，并责令限期**到位。

4、实行严格问责。对自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任人员可依法依规从轻从宽或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关规定，采取诫勉谈话、通报批评、停职检查、给予行政处分、劝其引咎辞职、免职、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。对在主题活动中纵容姑息、压案不查、抗拒检查、拒不纠正、弄虚作假、销毁证据、打击报复投诉举报人的，或在活动期间仍顶风违纪的，按照有关规定从重处理。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。

（四）总结提高阶段（11月16日——12月31日）

1、全面总结。对活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点环节、重点领域上认真梳理影响发展环境的课件下载[www.网址未加载]干部作风问题发生的特点和规律，深入分析问题，从整治措施和实际成效上总结和把握干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。形成书面总结报告县卫生局活动办，职工个人总结交与院活动办存档备查。

2、完善提高。在开展主题实践活动的同时，注意抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风的制度体系，使制度体系能更加完备，将主题实践活动中的好做法、好经验提炼固化为制度，把主题活动的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

四、工作要求

（一） 加强组织领导。要把“整作风、提效能、优环境”主题实践活动摆上重要工作日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。成立以院长曾晓雄任组长，书记粟上格、纪检员廖秉州任副组长的“整作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动领导小组，负责组织、协调、督促、指导全院开展活动、研究制定活动措施，协调解决重要问题。领导小组下设办公室，负责日常工作。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。

（二）落实责任分工。要做好活动的组织协调，加强监督检查、加强舆论监督，营造浓厚氛围，院内职工要立足各自职能发挥相应作用，共同促进主题活动扎实有效开展。

（三）紧密联系实际。要坚持一手抓主题活动，一手抓卫生中心工作，促进两者相互结合渗透，实现“两不误，两促进”。