镇关于实行村干部述职述廉制度的实施方案(3)

实施方案
2012/2/28
(2)将述职述廉报告、测评结果、**措施及处理结果在村务、党务公开栏中公开。
(3)奖励惩处。根据测评结果,镇党委政府对述职述廉对象予以奖励或惩处。
(4)发现述职述廉对象有明显违纪违规情况的,由镇纪委调查核实。
(5)述职述廉报告、测评结果等材料归入本人廉政档案。
五、有关要求
1、统一思想,提高认识。开展**述职述廉工作是新形势下加强农村基层民主政治建设者的有效方法,是加强农村基层党风廉政建设、提高群众民主监督和参政议政的有效途径,是进一步密切党群干群关系、加快农村经济发展的有效手段,是推动工作、切实解决群众反映的热点、难点问题的有效措施。各村党支部、**要统一思想,充分认识开展**述职述廉工作的重要意义,高度重视和认真对待**述职述廉工作,绝不能敷衍塞责,马虎对待。
2、加强领导,精心组织。镇党委成立以徐兴龙为**述职述廉工作领导小组组长,陈勇、李文明为副组长,张荣昌、罗松、李小平、许小剑、杨民、邱党生为成员的工作机构。由镇纪委书记李文明具体分管,办公室设在镇纪委办公室内,并组织实施。要求各**也要相应成立工作机构,并抓好落实。
3、镇纪委要求精心组织,周密部署,认真做好活动的筹划、实施、协调和督查工作,严格把好述职述廉报告关、参会人数量关和参会人员资格审核关,切实防止走过场。各村必须结合实际,制定相应的实施办法,抓好管辖范围内**述职述廉工作。
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