oppo企业文化是什么具体介绍

不知道你对OPPO企业文化是否有所了解呢?那你知道有关OPPO企业文化的相关内容吗?下面本站小编为你整理了一些OPPO企业文化内容，我们一起来了解一下吧。

OPPO企业文化

OPPO在企业内部强调“本分”的核心价值观，“本分”包括四个层面，第一层：“隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向”，第二层：“本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己”，第三层：“本分规范了与人合作的态度，我不赚人便宜”，第四层：“本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。”

CEO陈明永称“我们身处一个充满压力、诱惑与挑战的时代，容易被情绪左右，产生恐惧、烦躁与不安，进而做出错误的判断。如果我们能隔离外力，始终保持本分的心态，回归事物的本源，想想当初我们为什么出发?这样处理问题的方式会变得更清晰。

核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向。

愿景：成为更健康、更长久的企业!

使命：让不凡的心尽享至美科技!

OPPO企业核心价值观

1.本分

隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向 本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己

本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜

本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到

2.追求极致

致力于做出“伟大的产品”，崇尚强有力的产品表现。

工匠精神：对精品发自内心的坚持，追求细节精致完美，精雕细琢，精益求精，享受OPPO产品在自己双手中升华的过程。

追求极致是OPPO人必有的态度，是我们致胜的基础。

3.用户导向

从用户的角度设计产品、提供服务，避免做貌似用户喜欢的产品

深入市场一线，洞察用户需求

简单专注，聚焦于满足目标用户的核心需求

一切以用户价值为依归

3.追求极致

热爱产品，致力于打造伟大产品，崇尚强有力的产品表现

秉持工匠精神，对产品持续不断的推敲、打磨、优化

对待问题刨根问底，把工作做到极致

追求卓越品质

4.结果导向

达成结果才是有价值的，达成结果必须遵循共同的价值观

以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责

不找借口，突破客观条件限制，整合资源，达成结果

关注团队结果，团队成功才有个人价值

OPPO企业品牌理念

“至美”是OPPO的品牌精髓，传达了OPPO品牌对极致精美的追求和达到至善至美的决心。至美，不仅代表追求极致，更代表了对美和艺术的追求。

OPPO CEO陈明永对“至美”作了阐释：“凡是OPPO出品，必须是设计的精品，是有格调的艺术品”。OPPO的品牌使命是通过精致的产品与创新的科技创造美妙的生活体验。

OPPO公司简介

OPPO是广东一家致力于向消费者提供高品质数码产品的公司，目前主要有MP3、 PMP等数码产品。 OPPO品牌全球注册，公司凭借雄厚的自主研发能力，在产品造型设计上力求时尚精美，在功能操作上力求简洁易用，在品质表现上力求完美。对于追求现代生活方式的消费者，OPPO可以提供比其他品牌更高品质，可炫耀的数字产品，因为OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由、时尚的生活作为执著的追求。

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