乡镇政务公开计划(2)
企划文案
2011/10/29
（二）对内公开内容：
（1）干部任用、人事安排及奖惩情况；（2）财务制度及收支情况；（3）重大工程项目方案、审批及招投标情况；（4）大宗物品采购和分配情况；（5）固定资产处置情况；（6）重大管理事项的决策；（7）工资、福利、社会保障政策规定；（8）领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况；（9）其他应在内部公开的事项。
六、政务公开的具体措施
1、政务公开做到长期性内容固定公开，经常性内容按季公开，一次性工作随时公开，群众关心的热点问题及时公开。
2、公开的方式主要是通过政务公开栏、办事指南等方式进行公开。除此以外，还根据公开的内容，召开有关会议等形式及时公开。
3、公开的时间为每年四次，每季度下一月中旬公开上季度情况，每年7月中旬、次年2月中旬分别公开上半年、全年工作情况，临时性工作要在任务完成一周内进行公开。
4、成立镇政务公开领导小组，镇长任组长，有关部门负责人为成员。
5、政务公开后，镇党政办要注意收集来访或咨询内容，由政务公开领导小组负责解答。一时无法解决的，由政务公开领导小组责成有关部门作出答复，结果在政务公开栏内及时公布，并书面送达或电话告知来访者或咨询者。
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《乡镇政务公开计划》相关的文章。6、由镇人大负责对镇政务公开的内容、时间、要求、形式、程序等进行督查，发现问题及时予以纠正。
7、政务公开设立意见箱和举报电话，来信来访意见，由政务公开领导小组办公室负责登记调查核实，并将调查核实结果上报政务公开领导小组，然后在公开栏内予以公布。
8、广泛发动群众，开展政务公开督查。
9、按照规范化管理的要求，建立政务公开档案，并加强档案管理工作，明确专人负责，做到材料齐全，内容完备，归档及时。
10、镇政务公开领导小组每季进行一次督查，召开一次工作会议，定期研究工作。
11、实行责任追究制度。对不按要求办事，不按时公开或公开内容不全的，要给予严肃批评并限期改正；公开内容不真实的，行政主要领导要写出书面检查，并给予通报批评；内容严重失实、群众对公开内容有疑问而又解释不清楚造成严重影响的，要追究行政主要领导责任，严重违纪的要按规定给予纪律处分。构成犯罪的，依（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）法追究刑事责任。
七、工作要求
（一）加强组织领导，明确职责分工。在镇党委、政府的统一领导下，政务公开工作领导小组负责推行政务公开工作。主要职责：研究和制定政务公开实施方案；讨论决定政务公开工作的主要问题；制定政务公开的有关制度、规定；部署、安排政务公开工作，研究确定每期政务公开的内容；定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作，重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等，保障政务公开各项工作的落实。
（二）建立健全政务公开的监督保障机制。一是加强群众监督。要聘请社会监督员，对政务公开的内容和工作开展情况进行监督；在办公楼设立意见箱，直接听取和受理群众意见；将办事承诺、办事结果等内容向社会公布，接受群众监督。二是建立健全并落实政务公开的配套制度。
（三）各单位各部门要明确责任，将应公开的内容及时报政务公开领导小组办公室。
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