市直机关2010年创先争优活动实施方案(5)

市直机关2010年创先争优活动实施方案

（一）落实领导责任。市直机关工委成立创先争优活动领导小组，具体负责领导和指导市直机关创先争优活动，领导小组办公室设在工委组织部，负责日常工作。市直各部门党组（党委）要加强对本部门本单位创先争优活动的领导，市直各机关党委（总支、支部）具体负责创先争优活动的组织实施。
（二）注重抓好结合。把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实施以增强公仆意识、法制意识、责任意识，提高执政能力、服务水平、群众满意度为主要内容的党建工作“三增强三提高”行动结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实转变机关作风，提高机关效能，扎实推进“为民、务实、清廉”机关建设；与“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”“三创建”活动紧密结合起来，整合创建资源，改进考核工作，完善动态管理，使之相互衔接、相互促进；坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以党内创先争优活动带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（三）强化督促检查。通过召开座谈会、党建协作组交流会、经常性督察、随机抽查、定期点评、建立市直机关工委班子成员创先争优活动联系指导点等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强督促检查。把活动开展情况作为市直机关“三创建”活动和年度党建目标考核的重要内容，定期组织考核。
（四）加强宣传引导。举办“市直机关创先争优活动成果网上巡展”、编写丛书、拍摄电视专题片、组织开展“唱读讲传”活动等多种方式，大力宣课件下载[/]传市直机关先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，积极推广各部门各单位开展创先争优活动的好做法、好经验，在市直机关努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]