市直机关2010年创先争优活动实施方案(4)

计划总结
2010/11/1
市直机关2010年创先争优活动实施方案
市直机关党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点,确定开展创先争优活动的具体主题和载体。要按照六个环节,扎实有序推进创先争优活动。
(一)公开承诺。市直机关党组织在深入调研基础上,制定开展创先争优活动方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施,党员提出参加活动的具体打算,明确努力方向,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。
(二)积极争创。市直机关党组织和党员按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度,对所属党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
(三)领导点评。市直机关党组织负责人通过参加下范文网[/fanwen/]级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,至少每半年对所属党组织和党员开展创先争优活动情况进行一次集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
(四)群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。
(五)组织考核。市直机关党组织按照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》(渝组办〔2008〕290号),对所属党组织每年组织一次“五个好”验收考核。每年开展党员民主评议时,对党员“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
(六)评选表彰。在考核基础上,分级评选表彰先课件下载[/]进基层党组织和优秀共产党员。市直机关工委将在2012年“七一”前,表彰一批市直机关创先争优活动中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员;命名一批市直机关“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,并从中遴选先进单位和个人向市委推荐。今后,市直机关工委每3年开展一次评选表彰。
四、加强组织领导
市直机关党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点,确定开展创先争优活动的具体主题和载体。要按照六个环节,扎实有序推进创先争优活动。
(一)公开承诺。市直机关党组织在深入调研基础上,制定开展创先争优活动方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施,党员提出参加活动的具体打算,明确努力方向,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。
(二)积极争创。市直机关党组织和党员按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度,对所属党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
(三)领导点评。市直机关党组织负责人通过参加下范文网[/fanwen/]级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,至少每半年对所属党组织和党员开展创先争优活动情况进行一次集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
(四)群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。
(五)组织考核。市直机关党组织按照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》(渝组办〔2008〕290号),对所属党组织每年组织一次“五个好”验收考核。每年开展党员民主评议时,对党员“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
(六)评选表彰。在考核基础上,分级评选表彰先课件下载[/]进基层党组织和优秀共产党员。市直机关工委将在2012年“七一”前,表彰一批市直机关创先争优活动中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员;命名一批市直机关“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,并从中遴选先进单位和个人向市委推荐。今后,市直机关工委每3年开展一次评选表彰。
四、加强组织领导
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