教师节表彰方案

　　不知不觉一年已经过半，教师节也将迎着金秋的脚步越来越近，我们也将为这群有着神圣职业而又平凡的人致敬，一年的辛苦工作，也将在这个时候好好的休息，小编也写了一些活动方案希望给那些辛苦一年的园丁送去一份祝福，祝您教师节快乐!

　　第27个教师节表彰活动实施方案

　　为了树立典型、表彰先进，弘扬教书育人、敬业奉献的高尚品德，充分调动全县广大教育工作者工作的积极性、主动性和创造性，积极引导广大教职工与时俱进，开拓创新，努力打造一支师德高尚、人民满意的教职工队伍，哈巴河县决定在教育系统评选一批教育工作先进集体、教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、扎根乡村模范教师。并在哈巴河县庆祝第27个教师节大会上予以表彰奖励。结合本县实际，制定本方案。

　　一、表彰项目和名额

　　(一)先进个人(60名)

　　1、“教坛明星”(10名)

　　2、“师德标兵”(2名)

　　3、“优秀班主任”(14名)

　　4、“优秀教师”(20名)

　　5、“优秀教育工作者”(10名)

　　6、“扎根乡村模范教师”(4名)

　　(二)先进集体(12个)

　　二、评选条件

　　(一)教坛明星评选条件

　　1、教龄10年以上,专科以上学历(高中教师本科以上学历),中教二级(小教一级)以上教师职称。

　　2、在职业道德、教育思想和教育观念、学科专业水平、教学基本功、教学行为等方面是全县教师中最突出的，并得到公认。

　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。

　　4、在教学成绩、教育效果、教科研成果三者当中某一方面有突出成绩，在全县有较高知名度。

　　5、获国家级、自治区教育类先进称号者以及获地区级“学科带头人”、“教学能手”等称号者优先申报;参加2011年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。获县级“优秀教师”称号的教师，在教学成绩特别突出者也可申报。

　　(二)优秀教师评选条件

　　1、教龄5年以上，专科以上学历(高中教师本科以上学历)的教师。参加2011年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。

　　2、具有良好的职业道德和社会公德。为人师表，工作服从学校统一安排，勇挑重担，任劳任怨。

　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。

　　4、教学基本功扎实，教学工作负责，受到同行的好评和学生欢迎。

　　5、积极进行教育教学改革，课堂教学有特色、有创新，课堂组织形式符合新课改要求，能够真实贯彻素质教育，课堂教学效益高，教学实绩突出，具有模范带头作用。

　　6、多次承担校级及以上公开课、示范课或观摩课，并获得好评。

　　7、有较强的教科研能力，有能力参加地区级以上立项课题研究;

　　8、教学质量高，教学实绩突出 (由学校教务处出具相关数据，县教研室核实) 及参加赛教课获得过县级一等奖、地区以上的奖励者优先。

　　(三)优秀班主任评选条件

　　1、热爱班主任工作，具有良好的职业道德，注重加强对学生的思想品德教育、纪律教育、爱国主义教育、集体主义精神教育、 法制教育、民族团结教育、安全教育和身心健康教育。注重加强班风、学风建设。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文娱、科技活动和各种社会实践活动。作风正派，率先垂范、言传身教，所带班级班风正，学风好，各项活动在学校均取得较好成绩。

　　2、树立为学生终身发展服务的思想，关注学生全面发展，关心学生身体健康，关心学生生活状况，重视学生思想道德建设，善于发现和化解学生不良情绪。师德良好，不体罚和变相体罚学生、不挖苦、讽刺学生。所带班级无安全事故、无校园暴力伤害事件、无重大违法违纪事件。特别关注后进生、留守儿童的学习、生活、身体、心理状况，帮助解决困难，所带班级各方面进步明显。有从事不良家教行为的实行一票否决。

　　3、认真指导班级团队建设和活动，充分发挥学生的积极性和主动性，加强对学生的社会主义荣辱观教育，注重培养学生的思想品德品质和行为习惯。

　　4、班级管理有特色、有创新、有风格，善于设计和组织丰富多彩的娱乐活动、社会实践活动、课外兴趣小组，班级文化建设有成效。积极协调科任教师与班级的关系。师生

　　关系融洽，能积极主动开展家访活动，与家长配合好。在本校或本地有影响、口碑好，深受家长及学生的爱戴。

　　5、每学期初做好班级工作计划，平时有班主任工作情况记载，期末及时向学校提交工作总结。所带班级学生学业成绩进步突出。

　　6、现担任班主任且有三年以上班主任工作经历。

　　(四)优秀教育工作者评选条件

　　1、评选对象：校长、书记、中层领导干部

　　2、教育管理工作成绩突出的校长、书记、中层管理干部、团(队)干部、年级组长、教研组长。

　　3、政治思想好，遵纪守法，能认真贯彻党和国家的各项方针政策,有较高的分辨是非能力，敢于坚持原则。能熟练掌握并严格遵守国家有关法规政策。

　　4、爱岗敬业，立足本职，有较强的责任心和奉献精神,能积极、按时、高质量完成本职工作和领导交办的各项工作任务。

　　5、强化服务，全心全意为教育教学服务，为广大师生服务，为教育教学工作和师生生活提供强有力的保障，无乱收费现象。严格按程序及有关规定做好各项具体工作。

　　6、清正廉洁，正直无私，处事公道，有良好的职业形象，在群众中有较好的威信。

　　7、谦虚好学，刻苦钻研，积极进取,开拓创新。敢于并善于提出合理化建议，管理工作成绩突出。

　　8、具有3年以上的从事教育教学相关的工作经历。

　　(五)师德标兵评选条件

　　1、爱国守法，政治方向明确，在大是大非问题上与党中央保持高度一致，无违背党和国家方针政策的言行;依法履行教师职责权利，模范遵守国家法律法规。

　　2、爱岗敬业，具有强烈的责任感、使命感和荣誉感。全面贯彻党的教育方针政策，忠于职守，乐于奉献，对工作高度负责，自觉履行教书育人的神圣职责。

　　3、关心学生，传递师爱，师生关系平等、和谐、融洽。尊重学生人格和主体地位;保护学生安全，关心学生健康，依法维护学生的合法权益;

　　4、教书育人，因材施教，促进学生全面发展。坚持以自身良好的思想和道德风范进行言传身教，引导学生形成正确的世界观、人生观，培养学生良好的思想品德。

　　5、为人师表，自觉维护学校好人民教师的良好形象。 6、树立终身学习理念，具有求真务实、严谨自律的治学态度。勇于探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。

　　7、教师出现以下情形之一，取消其评选资格：从事有偿家教;向学生推销或间接推销商品;向学生家长索要或变相索要财物;歧视侮辱学生。体罚或变相体罚学生;在招生、考试等工作中出现违纪违法行为;酗酒、擅自离岗等损坏教师形象和声誉的行为。

　　(六)扎根乡村模范教师评选条件 
    1、长期扎根于农村学校的专任教师。

　　2、忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，为人师表，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。

　　3、具有相应的教师资格，长期坚持在农村一线教学岗位，连续在村小、教学点一线教学岗位工作5年以上，且现在还在村小、教学点从事教育教学工作。

　　4、全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生全面成长、教书育人，在培养学生全面发展方面成绩突出。

　　5、认真完成教育教学任务，在推进素质教育、提高教育教学质量方面成绩突出。

　　6、热爱学生，师德高尚，关心帮助学生。

　　7、参加评选的学校领导，每学年至少完成一个班级的教学任务，且教育教学质量和学校管理方面成绩突出。

　　(七)先进集体评选条件

　　1、全面贯彻国家有关教育的法律、法规、政策，有明确的办学方向，教育教学质量不断提高。

　　2、拥有高素质的教学队伍，具有较强的办学能力。 3、各项制度健全，能认真落实年初制定的各项工作计划，完成上级交办的各项工作任务。

　　4、有良好的社会信誉，为培养人才做出突出贡献。 三、组织领导

　　为加强评选、推荐工作的组织领导，现成立教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任等评选工作领导小组，负责表彰人选的审批和评审工作，组成人员如下： 组 长：彭 康 (县委组织部部长) 副组长：托力洪 (县政府副县长) 成 员：吾木尔别克(县教育局党委书记) 刘秋生 (县教育局局长) 王兆全 (县教育局纪检书记)

　　高 峰 (县教育局办公室主任) 古妮拉 (县教育局人事办主任)

　　领导小组办公室设在县教育局人事科，办公室主任由吾木尔别克同志兼任，负责优秀教师和优秀教育工作者的评选、推荐工作。

　　联系人：xxx电话：xxxxxxxx

　　四、推荐、申报和工作要求

　　表彰奖励人员的评选推荐，应采取自下而上逐级审核申报方式进行。人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜，向中小学倾斜，向条件艰苦的农村地区学校倾斜。评选工作要坚持实事求是的原则，严格评审，认真把关。

　　各学校在评选推荐人选时，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，民主推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。推荐人选确定、上报前，应予以公示，接受群众监督,增强评选工作的透明度。

　　各学校于2013年9月1日前把先进个人申报表及先进集体材料(3000字以内)报到县教育局人事科。