,网申逐渐成为应届生求职的首选渠道_网申技巧

网申现状：求职者利用网申比重上升

中国人民大学劳动人事学院和中国就业研究所日前在北京发布的《中国就业战略报告》也显示：我国的劳动力市场正在不断开放，匹配方式正在发生变化。求职者搜寻工作的渠道和5年前有了明显的变化，其中利用网络进行工作搜寻获得职位信息的比重上升，传统的企业招工和毕业分配等方式所占比重下降。

XX年我国网络招聘用户的规模将达到3500万人，较XX年的2500万增长40%。从市场规模来看，中国网络招聘市场规模已经达到了9.7亿元。《-中国网络招聘行业研究报告》公布了这组印证网络招聘成长的数据。

网申现状：网申发展前景广阔

对于网络招聘行业的发展前景，很多业内人士普遍看好。目前网络求职已经不单只是大城市求职者青睐的工具，越来越多二线城市的求职者也认识到了它在求职过程中的作用。随着传统招聘模式种种弊端的日益显露，越来越多的企业也认识到了网络这一招聘工具的优势。我认为整个行业将在XX年有一个更大的发展突破。

相关专家也对网络招聘市场给予了积极评价，并预计：到XX年中国网络招聘市场规模将达到26.3亿，环比增长27.7%;而网络招聘市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3%，其发展空间还相当大。

网申现状：传统行业是被网申遗忘的地方

对于网络招聘，北京师范大学文学院的于同学却有不同看法。据于同学介绍，周围同学都通过上网来查询就业信息，但在网上投递简历的却很少，而且即便是投了也很少听说有回音的。根据师兄师姐传授的经验，大胆主动上门求职要比消极等待有效得多，虽然也会遭遇一些冷面孔。于同学说，她的求职意向是一些传统行业，如机关、报社、出版社、学校等，这些单位也往往只是在网站上公布一下用人信息而已。

同宿舍的陈同学提起网络招聘也感慨良多，她说，虽然大家都觉得在网上找工作希望太渺茫，但毕竟也是一条路。“找工作就必须抱着积极的态度，有一分希望，就要付出百**的努力。”