公司专业人才管理办法(4)
规章制度
2011/10/14
9、信息管理
9．1、集团公司人力资源部负责人力资源信息管理的规划和方案制订，并负责集团公司本部人力资源信息的维护。
9．2、集团各单位应配备相应的信息设备，指定专（兼）职人员负责人力资源信息工作，定期作好人力资源信息的维护。
10、附则
10．1、本办法由集团公司人力资源部负责解释。
10．2、本办法自发布之日起施行。
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