在县文教工作会议结束时的讲话(2)
发言稿
2012/3/2
一是“农村抓突破”。目前，农村的文教事业还有一定的差距，难以满足人民群众的需求，抓好农村文教事业势在必行，今年，教育部门要继续实施援助农村义务教育工作，这是一个有利契机，三年时间并不是很长，一定要抓住，多争取一些资金，尽最大可能改善农村办学条件。卫生部门在抓好靠山、新农两所卫生院改造工作的同时，强化各乡镇卫生院的功能，改革分配制度，提高服务质量。文体部门在抓好文化三下乡的同时，要一个乡镇一个乡镇地研究，结合本地的实际，如何地开展丰富多彩的文体活动。广电部门要加快农村有线电视网络建设，提高有线电视的入户比率和24小时跟踪服务的质量。
二是“县城上水平”。现在县城的文教事业有了一定的基础和规模，如何在新的起点上百尺竿头，更进一步，是个大课题，也是发展中的必须解决的问题。教育工作要思考如何打造品牌，提升自身的影响力，在高起点上实现更大的发展。卫生工作要谋化如何破解自身的难题，提高经济效益。文体部门要抓好黄龙戏剧团的改革工作。科技部门要抓好科技项目的申报和管理工作。广电部门要紧紧围绕全县的中心工作，做好宣传，在全县营造一个浓厚的发展氛围。
三、在落实上抓住三个关键
一是转变作风抓落实。当前的各项工作任
务和目标都已经明确了，关键是要抓好落实。各乡镇、各部门，特别是各级领导干部，要树立深入基层，深入一线，靠前指挥的务实作风；树立敢于负责，敢于拍板，说干就干，干就干好的果断作风；树立不搞形式主义，不搞大轰大嗡，讲真话，办实事的严谨作风。要坚定完成任务的信心和勇气，执行上级决策不折不扣，解决实际问题不等不靠，不能只想着要资金、要政策，有了难题就（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）推给县政府，要把全部精力放到贯彻落实预定目标和创造性地解决问题上。
二是建好队伍促落实。重点是抓好基层班子建设工作。一是公开选拔基层领导干部。改革基层领导干部选拔任用制度，坚持公开、公平、公正的原则，重点是选好校长、院长、经理等，给那些品德好、能力强、能干事的同志提供施展才华的舞台，进一步改善班子队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，提高班子队伍的整体素质。二是建立能上能下、科学规范的动态管理机制。分小批次进行日常考核，尝试实行意见征询制，提高考核的准确度，对能力差、群众意见大的领导干部要坚决调整下来；对领导干部违法违纪行为要严肃查处，绝不姑息。三是建立任期制。领导干部任期三年后，要进行全面考核，根据考核结果重新安排工作岗位，形成正确的用人导向，树立党和政府的威信。
三是强化责任保落实。要建立和完善抓落实的目标责任制，在明确一把手负总责的前提下，将目标任务细化量化，层层分解，落实到基层，落实到青年秘书网人，千金重担大家挑，人人肩上有目标。人人有压力，有动力；建立和完善抓落实的责任督查机制，健全巡视督查制度，信息反馈制度，情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩，杜绝坐而论道、只说不干、虎头蛇尾等不良现象。
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