2009年发展党员工作计划(3)

党团工会

2010/11/1

4、壮大队伍建设，加强培养教育。要紧紧围绕党的中心任务，重视把发展党员工作的教育关口前移，做到早选苗、早培养、早教育。一要突出抓好入党积极分子队伍建设。要采取有效措施，在特色、引导和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠扰，通过支部培养、联系人帮教、党校培训、实践锻炼等方式，加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察，及时掌握入党积极分子思想动态，要通过各方面的努力，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，原则上，每个党支部必须按1：3的比例建立一支常数在5～6名左右的入党积极分子队伍。二要拓宽渠道。在机关事业单位，要针对存在的重业务、轻政治，入不入党无所谓的状况，积极营造良好的氛围，采取有力措施，Ji发年青干部的入党热情；在企业，要针对入党积极分子后继乏人的状况，不断改进工作方式和方法，把优秀分子吸引到党的周围。三要加强教育管理。要对入党积极分子实行动态管理，保证入党积极分子质量，对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行跟踪考察，分别审议，实行优胜劣汰，滚动管理，做到人员有进有出，保证入党积极分子队伍健康成长。同时，要进一步完善对入党积极分子的管理制度，对每个入党积极分子都要指定2名正式党员作为培养考察人，对他们进行教育培养和跟踪考察，考察情况按期填入考察登记表，不断规范入党积极分子考察档案。四要落实群团推优制度。要加强对群团组织“推优”工作的领导，并要求原则上28周岁以下的周年，必须由所在单位的群团组织推荐入党。

5、加强督促检查，狠抓工作落实。2007年全系统发展党员工作要在强化督促检查上下功夫，继续实行“一月一督查，一季一通报，半年一小结，全年有分析”的工作机制，落实发展党员工作目标，推动全系统发展党员工作上新的台阶。“一月一督查”就是党委每月不定期对所属党组织发展党员工作进行督促检查，不断总结新经验，及时发现新问题，与时俱进地做好发展党员工作；“一季一通报”是指党委于每季度末的20日前，按照要求，填写好全系统发展党员进度表，上报县委组织部，同时，在综合分析的基础上，对一些完成指导性任务较差、工作滞后、发展质量较差的党支部进行通报，并报送有关领导；“半年一小结”就是根据省、市、县委组织部的要求，各支部每半年要对本单位发展党员工作进行工作小结，并于6月25日前报送党委；“全年有分析”就是各支部每年要对全年发展党员工作的基本情况、主要做法和取得成效进行认真总结，对工作中存在的问题进行认真分析，并提出改进的意见和建议，在此基础上形成下一年度发展党员工作的目标要求和保证措施。

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