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河北农业大学2011在职风景园林硕士招生简章

河北在职研究生

2011-8-22 11:50:37 文/张梓涵

河北农业大学2011年在职攻读风景园林硕士招生简章

一、报考条件：

2011年7月31日前国民教育序列大学本科毕业并取得毕业证书（一般应有学士学位），且具有风景园林规划设计、保护、建设与管理相关实践经验的在职人员。。

二、招生代码及限额

学位名称	专业学位代码	领域	招生限额
风景园林硕士	560100	无	自定

三、报名方法

采用网上报名与现场确认相结合的方式。

网上报名工作启用全国统一报名平台。考生在7月1日至14日期间登录"中国学位与研究生教育信息网"（以下简称"学位网"，http://www.网址未加载），按要求填写、提交报名信息和本人电子照片。考生网上报名成功后，打印报名系统生成的《2011年在职人员攻读硕士学位报名登记表》，在7月15日至18日期间到各省级学位与研究生教育主管部门指定的现场确认点缴纳报名费、验证、确认报名信息。

现场确认时，考生须持规定的身份证件（第二代居民身份证或护照）至现场确认点，由工作人员核验，通过第二代居民身份证鉴别仪验证报名信息，并拷贝第二代居民身份证内数码照片文件（持护照者除外），本人在报名系统打印生成的《2011年在职人员攻读硕士学位报名登记表》上签字确认。报名信息一经签字确认，一律不得更改。

10月15日后，考生可在学位网下载准考证。

友情提示：考生报名时务必填上培养学院，培养学院只能填一个。

四、考试科目和考试方式

（一）考试科目

风景园林硕士生入学考试科目：

1、硕士学位研究生入学资格考试(英文名称为 Graduate Candidate Test，简称"GCT")；

2、风景园林专业考试和相关测试。

（二）考试方式

风景园林硕士生入学考试采取两段制考试方式。第一阶段,所有考生参加国家统一组织的"GCT"考试(考生取得的"GCT"成绩有效期一年)。"GCT"试卷由四部分构成：语言表达能力测试、数学基础能力测试、逻辑推理能力测试、外国语（我校限招英语）运用能力测试。该阶段主要测试考生的综合素质。考生当年只可选择1个培养单位报考。各培养单位根据本校的实际情况自行确定"GCT"成绩合格分数线。"GCT"考试的命题及阅卷工作委托教育部学位与研究生教育发展中心统一组织；第二阶段，达到培养单位规定的"GCT"成绩合格分数线的考生，持本人的"GCT"成绩，到所报考的院校申请参加学校自行组织的专业考试和相关测试。

（三）考试时间

全国联考时间：2011年10月29日、30日

专业考试和相关测试时间：再行通知

（四）考试科目的命题依据

"GCT"命题依据是《硕士学位研究生入学资格考试指南》，由科学技术文献出版社出版发行。

风景园林专业考试内容和培养学院

学位名称	领域	专业考试内容	参考书	培养学院	联系人	电话
风景园林硕士	无	风景园林概论	《园林树木学》；陈有民；中国林业出版社《城市园林绿地规划》；杨赉丽；中国林业出版社	园林学院	刘金川	186****6086; 0312-7528788

五、资格审查和复试、录取

（一）资格审查：

2011年12月进行。考试成绩发布后，通过河北农业大学公布的复试分数线的考生登录学位网下载本人《2011年在职人员攻读硕士学位全国联考资格审查表》，本人签名后将该表交所在单位人事部门（或档案管理部门，下同），核准表中内容、填写推荐意见，并在电子照片上加盖公章，然后按要求将《2011年在职人员攻读硕士学位全国联考资格审查表》、毕业证（原件、复印件）、学位证（原件、复印件）、大学成绩单复印件（加盖档案部门公章）,复试时带到河北农业大学研究生学院进行资格审查。

如考生持境外学历、学位报考，资格审查时须提交教育部留学服务中心出具的认证报告。

我校在复试前对考生的报考资格进行严格审查，包括联系毕业院校确认证件真伪等措施。不允许不符合报考条件或提供虚假信息的考生参加复试。

考生应具有良好的道德品行，诚信负责。不符合报考条件或提供虚假信息的考生，我校不予录取，责任由考生自负。

复试：资格审查合格的考生在河北农业大学参加专业考试和面试。

（二）录取

根据考生的初试成绩和复试成绩，按照国务院学位办的有关规定，择优录取。我校不允许跨专业学位类型、跨单位调剂录取考生，但根据考生专业工作性质，可根据情况在同一专业不同方向（培养学院）录取。

六、学习方式和年限

学习年限从入学到获得学位一般为三年，最长不超过五年。单独组织上课，每次授课时间为两个星期。累计授课时间半年，课程考试合格并通过硕士学位论文答辩者，授予风景园林硕士学位。

七、收费标准

风景园林硕士研究生每人需交纳课程学习费和导师指导费共20000元。其他费用自理。所有费用入学时一次交清。

八、其他

研究生为原单位在职人员，一律不转户口、人事档案，享受原单位工资福利待遇。