绍兴职业技术学院2014三位一体综合素质测试实施方案
浙江高考招生简章
2014/3/4
遵循公开、公平、公正的原则，根据《绍兴职业技术学院2014年“三位一体”综合评价招生方案》和《绍兴职业技术学院2014年“三位一体”综合评价招生章程》制定本方案。
一、组织机构
1.成立综合素质测试领导小组。由学院相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成，分管教学院长任组长。主要职责是：负责制订综合素质测试的实施方案；制订评分标准和测试流程；负责处理测试过程中出现的重大问题等。成立素质特长加分审核考评组，负责对考生提供的加分材料的审核和加分分值评定。
2.各二级学院成立“三位一体”综合评价招生综合素质测试工作小组，由招生专业所在学院领导和专业教师组成。主要职责：负责制订各专业综合素质测试的工作方案；负责组织实施综合素质测试；负责处理各专业测试过程中出现的问题等。
3.各专业建立综合素质测试考评专家库，入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较全面的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级(含)以上专业技术职务，有直系亲属参加招生选拔的不得入选考评专家库。各专业根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评组，学院“三位一体”综合评价招生领导小组从专家库中抽取测试专家5-7名组成考评组成员，设组长一名。考评组的主要职责是：遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质现场测试工作。
二、选拔测试
（一）成绩构成
综合素质测试成绩总分为250分。其中面试200分，素质特长分50分。
（二）测试内容
面试主要考察考生的综合素养及专业学习的潜质。素质特长主要考察考生高中段竞赛及获奖情况。
（三）测试方法
1.面试方式及评分方法
由考评组专家对考生的答题情况独立评分，除去一个最高分和一个最低分后的算术平均分为该考生的面试最终得分。
面试流程如下：
（1）3月30日上午8：30前，考生报到。上午8：30之后报到考生不得入场，视作放弃面试。
（2）考生凭面试资格证、有效身份证件进入抽签区（候考区），不准携带各种无线通讯工具和其它与面试无关的任何物品。
（3）工作人员核实考生身份后，考生学习《考生须知》。
（4）上午8：40，开始抽签
①考生在抽签区（候考区）统一抽签决定面试序号，工作人员把序号记入考生名册，考生在考生名册上签字确认。
②抽签结束后考生根据自己的面试序号，在规定的座位上等候面试。
（5）上午8：55，准备面试
①抽签区（候考区）考生在引导员的引领下开始按序进入准备区，按规定座位就坐。
②考生将本人的面试序号牌挂在胸前。
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