绵阳职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?【真实点评】

四川高考问答
2022/3/17
绵阳职业技术学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考绵阳职业技术学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出绵阳职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、绵阳职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
绵阳职业技术学院是一所位于四川的工科院校,其主要培养层次为高职(专科),绵阳职业技术学院属于四川省教育厅主管院校。
绵阳职业技术学院是经四川省人民政府批准,教育部核准备案的一所综合类高等职业院校,现为国家示范高职院校。学校起源于1933年创办的江苏省立宿迁玻璃科职业学校,2001年经四川省人民政府批准,由四川建筑材料工业学校、绵阳工业学校、绵阳机电工业学校三校合并升格为职业技术学院,2015年绵阳水利电力学校部分专业并入学校。建校以来,学校秉持“诚信为基、能力...
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 3.6分 |
办学条件满意度 | 3.5分 |
教学质量满意度 | 3.6分 |
就业满意度 | 2.8分 |
2、绵阳职业技术学院人力资源管理专业培养目标介绍:
在高考时,报考绵阳职业技术学院的高考生和家长想要了解绵阳职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,绵阳职业技术学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。
培养目标:本专业坚持“工学结合、校企互动”的办学方针,培养德、智、体、美全面发展,掌握现代人力资源管理技术与方法,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力,具备良好的专业综合素质、人文素养和职业道德的高素质、技能型管理人才。
主干课程:人力资源管理、管理心理学、劳动经济学、社会学、绩效管理、劳动关系管理、劳动争议处理、人力资源规划与招募、人员测评理论与方法、统计学、薪酬设计与管理、市场营销、组织行为学、财政与金融、领导艺术、档案管理等。
就业方向:人力资源管理是当前热门学科之一,涵盖了人员招聘、培训、考核和企业文化等内容,是极受社会欢迎的、就业前景十分广阔的新兴专业。毕业生可在各类企、事业单位从事人力资源的管理、培训以及行政管理、公关策划等工作。
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