中国劳动关系学院财务管理专业怎么样好不好?【真实点评】

中国劳动关系学院财务管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考中国劳动关系学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出中国劳动关系学院财务管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。

1、中国劳动关系学院财务管理专业满意度评分结果:

中国劳动关系学院是一所位于北京的财经院校,其主要培养层次为本科/高职(专科),中国劳动关系学院属于中华全国总工会主管院校。

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所公办普通高等学校,由全总和教育部共建。学校的前身是创建于1949年的中华全国总工会干部学校,2003年经教育部批准为普通本科院校,并更名为中国劳动关系学院。学校具有60多年办学历史,是一所多科性、教学型、应用型大学,涵盖经济学法学、文学、工学、管理学、艺术学等六大学科。学校设有工会学院、劳动关系系...

满意度类型评分
综合满意度4.2分
办学条件满意度3.8分
教学质量满意度3.6分
就业满意度3.1分

2、中国劳动关系学院财务管理专业培养目标介绍:

中国劳动关系学院校徽

在高考时,报考中国劳动关系学院的高考生和家长想要了解中国劳动关系学院的财务管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,中国劳动关系学院财务管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

中国劳动关系学院财务管理专业好不好怎么样

招生专业

专业名称:财务管理

修业年限:四年

培养层次:本科

授予学位:管理学学士

 

人才培养目标

财务管理专业培养适应社会主义市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律和财务管理等方面知识和能力,能在财务管理领域胜任专业工作的复合性应用型人才。

 

 

专业特色与专业综合改革情况

财务管理专业自招收首批本科生以来,逐步形成了“以基础为本、以应用为重”的基本思想,积极培养市场经济需要的财务管理专业人才。专业主要突出三大特色:

1.注重学生综合素质的培养和多元化知识结构的构建。本专业根据教育部的要求开设众多的基础课以及包含劳动关系类课程在内的选修课,为学生奠定坚实的专业基础;同时,以专业主要就业方向为导向,按照财务管理专门人才需要具备会计学金融学和财务管理三大知识支柱设置相关主干课程,构建学生多元化的知识结构,为学生就业和职业发展拓展空间。

2.专业理论教育和专业应用能力培养有机结合,强化实践教学。本专业构建了较为完善的实践性课程体系。在专业培养各个环节中,通过理论教育和一系列实践性课程的教学活动,促使学生提高运用所学专业知识分析和解决实际问题的能力,培养学生的实务操作能力,为将来能够更好地胜任本职工作打下坚实的基础。

3.学历证书和职业资格证书相结合,积极推行“双证书”、“多证书”制度。财务管理专业注意引导学生积极参加职业资格考试,同时支持、鼓励学生获取英语、计算机等证书。以上对于学生掌握所学知识,增强个人竞争力取得了积极效果。

 

师资队伍

财务管理专业现有专业任课教师26人,其中教授4人、副教授10人、讲师10人。所有任课教师均获得硕士以上学位,其中15人获得博士学位。

财务管理专业教师不但具有扎实的专业理论功底,也有丰富的专业实践经验。各位教师具有较强的科研能力。近些年主持、参与国家自然科学基金国家、国家社科基金、各部委科研项目十余项,在国内外核心期刊发表各种学术论文百余篇、出版各种教材、学术专著十余部。多篇论文被CSSCI、人大报刊复印资料等收录,相关科研成果多次获奖。财务管理专业老师德高身正,治学、执教态度严谨,积极参与教学改革,有较高的教学水平,学生满意率高。教师多人多次获得学院“十佳教师”、“师德标兵”等荣誉,并在历次学校“中青年教师基本功大赛”等取得优异成绩。

 

学科带头人

桂俊煜:副教授,管理学博士,财务管理教研室主任。云南大学特聘教授兼硕士研究生导师,第11届、第12届全国青联委员。主讲中级财务会计学、财务软件应用技术、财务会计综合模拟实训等课程。近几年来主编教材3部,参编教材5部,主编工具书1部、专著2部,参与译著3部,在核心及普通期刊发表论文20余篇。

 

王李:副教授,管理学博士,经济学博士后。河北大学会计学硕士生导师,北京市广电局财政项目绩效评审外聘专家。主讲审计学、内部控制与风险管理、项目评估等课程。近年来主持国家社科基金项目1项、省部级及院级项目10余项。在国内外权威与核心期刊上,以独立作者或第一作者发表学术论文50余篇,并有15篇被CSSCI收录。公开出版个人研究成果的专著2部,主编教材3部,参编教材多部。分别获得院级教学成果三等奖、二等奖、一等奖。院级科研成果二等奖。

 

祝映兰:副教授,经济学硕士,中国注册会计师。主要从事上市公司财务和工会财务等教学科研工作,主要讲授财务管理、管理会计等专业核心课程。近几年来出版了个人专著1部、合著1部,参编了多部著作和教材,并在多家全国核心期刊上发表了论文10余篇。曾主持多项学院课题,参与全总及北京市教委等课题的研究工作。曾获学院年度“教学十佳”称号。

 

课程设置

财务管理专业课程以专业基础课程做铺垫,以专业必修课支撑专业深入学习,以专业选修课扩展知识和技能体系,以不同年级配套的实验、实践课程强化专业实务操作。

财务管理专业核心课程既按照教育部的规定设置了管理学、微观经济学、金融市场学、税法、统计学、会计学原理、中级财务会计、财务管理、管理会计、高级财务管理、财务分析、国际财务管理、内部控制与风险管理、投资学等专业基础课和专业必修课,也开设了会计综合业务模拟实验、财务建模方法与技术、财务软件应用技术、财务管理沙盘模拟训练等专业性很强的实践性课程。

同时,为了拓展职业发展空间,财务管理专业开设了国际金融、国际贸易、审计学、项目评估、期货投资学、税收筹划、商业银行管理、创业管理等20多门专业选修课。

 

学生管理特色活动

财经辩论赛是我系一年一度的重要赛事,财务管理专业学生积极参与。2016年,2015级财务管理二班、2016级财务管理二班分别喜获冠亚军。通过比赛,使得学生们更加关注财经热点问题,用专业的视角看待身边的世界。辩论赛为学生们提供了一个展现自我的平台,提高了学生的临场应变能力、思辨能力以及语言表达能力,有助于整体素质的提升。

职业能力认证训练计划以课程设置、第二课堂、实习基地等多渠道多方式开展。财务管理专业较多学生在校期间即通过助理会计师考试,还有很多学生通过努力拥有了相应专业的职业资格证书,如证券从业资格证、银行从业资格证等,这些都为毕业后通过注册会计师课程考试奠定坚实基础。以职业能力认证提升教学质量,在现实中取得了非常积极的效果。

ERP大赛训练计划是为了考察学生在信息化背景下,对财务管理专业知识的理解与应用能力,锻炼其战略性思维与全局观念,培养其团队合作能力与创新创业能力,从而提升教学质量的重要举措。由专业教师担任辅导老师,从大学二年级开始,对财务管理专业的学生们分组进行培训,积极参与校外的ERP大赛。在中央财经大学举办的“2017年北京市大学生ERP管理会计决策应用大赛”中,本专业学生曹萌、李阳参与的“YUNA”战队历经初赛、复赛和决赛,在600个战队中脱颖而出,最终获得优胜奖。

宿舍文化节系列活动是我系每年春季学期极富特色的学生活动。财务管理专业学生参与热情很高。通过活动,宿舍成员关系更加融洽,促成学生宿舍文明行为,推动学生人际关系和谐,学生逐渐具备从融入宿舍到融入集体最后融入社会的群体环境基本修养。活动涉及宿舍内环境建设、宿舍成员间友谊增进、宿舍安全卫生等管理制度完善、宿舍文化展演等多个方面。

 

 

就业领域、岗位设置及就业状况

财务管理专业学生具有扎实的财务管理理论功底和较强的实践能力,就业领域广泛,就业前景良好,进一步深造的空间较大。学生毕业后主要是在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务管理、会计、金融等工作和科学研究工作,学生毕业后也可以选择选择会计学、管理学、金融学、财政学税收学、投资学以及经济学等相关专业进行深造。近些年来,财务管理专业学生就业率一直保持在97%以上,就业质量较高,学生在各大企业、国家机关等都有任职,亦有多人进入国内外重点大学继续深造。

 

往届优秀毕业生简介

尤聚洲,2015届毕业生。曾任班级学习委员,多次获得国家及学校奖学金,毕业后考入首都经济贸易大学攻读财务管理专业硕士学位。

刘亚卿,2016届毕业生。在校期间为系学生会主席,成绩优异,曾多次获得校级奖学金,毕业后考入北京西城区财政局。

徐智勇,2017届毕业生。在校期间多次被评为优秀共青团员、优秀学生干部,曾获校级辩论赛中“最佳辩手”,毕业后考入北京市海淀区人力资源和社会保障局。


以上就是从中国劳动关系学院招生网和网络上收集整理的关于“中国劳动关系学院财务管理专业的全部内容”希望对今年想考中国劳动关系学院财务管理专业的高考生有帮助。

如需全面的了解中国劳动关系学院和财务管理专业的资料,可以戳我进入:中国劳动关系学院招生网入口,将以专题的形式为你讲解关于中国劳动关系学院和其开设的财务管理专业的详细信息。

“中国劳动关系学院招生专业”相关内容:

1、中国劳动关系学院招生专业有哪些?

2、中国劳动关系学院历年录取分数线是多少?

3、中国劳动关系学院2022年招生计划查询入口

中国劳动关系学院财务管理专业怎么样好不好?【真实点评】

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