南京审计大学人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】

南京审计大学的人力资源管理是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考南京审计大学的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出南京审计大学人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、南京审计大学人力资源管理专业满意度评分结果：

南京审计大学是一所位于江苏的财经院校，其主要培养层次为本科，南京审计大学属于江苏省教育厅主管院校。

南京审计大学是唯一以“审计”命名的全日制普通本科院校，为我国审计高等教育发源地之一，因审而立、为审而存、依审而兴、靠审而强。学校始建于1983年，1987年更名为南京审计学院，2002年原南京金融高等专科学校并入，2007年以“优秀”等级通过教育部本科教学工作水平评估，2011年获批为全国首批审计硕士专业学位授权单位，成为教育部、财政部、审计署和江苏省共建高...

2、南京审计大学人力资源管理专业培养目标介绍：

在高考时，报考南京审计大学的高考生和家长想要了解南京审计大学的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，南京审计大学人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

培养目标本专业培养具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、

财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。

培养要求本专业首先要求具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识，掌握本专业的基础知识、基本技能，具备一定的从事本专业的工作能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。同时还要掌握文献检索、经济管理信息搜集、资料查询等专业性信息处理方法；熟悉计算机操作，能熟练运用办公系统软件，计算机水平达到江苏省普通高校非计算机专业计算机等级考试二级要求；具备英语的听、说、读、写、译能力，英语水平达到国家大学英语等级考试四级要求，或学校学位英语要求；具有良好的诚信品格，有较强的沟通协调能力及团队意识。

专业特色“教练式”办学理念，紧跟世界管理教育前沿。以塑造培养出具备科学的世界观和正确的人文价值理念的人才作为本专业的特色，培养具有“高度内省力与行动力”、具备“独立实务性的操作能力”、具有“大智、大仁、大勇”的综合人文素养的复合人才。本专业老师具有教练式的教育能力及系统培训模式，是本专业最大的特色。课程设置广泛而深厚，这将使得本校人力资源管理专业学生具有宽泛深厚的学科结构，为厚积薄发打下坚实的基础。

授予学位管理学学士。

主干学科管理学、经济学

主要课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工培训与开发、劳动关系学、员工测评与招聘等。

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