浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?【真实点评】

浙江高考问答
2022/3/10
浙江工贸职业技术学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考浙江工贸职业技术学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
浙江工贸职业技术学院是一所位于浙江的综合院校,其主要培养层次为高职(专科),浙江工贸职业技术学院属于浙江省教育厅主管院校。
浙江工贸职业技术学院为省属公办全日制高等院校,由杭州钢铁集团公司举办。学校的前身是1960年9月创建的温州动力机厂技工学校。1965年7月,更名为温州冶金机械修造厂半工半读中等技术学校。1978年9月,组建浙江冶金技工学校。1980年5月,更名为浙江冶金机械技工学校。1997年5月,增设“浙江实验技工学校”校名。1999年2月,改建为“浙江第一高级技工学校”;1999年12月,学...
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.5分 |
办学条件满意度 | 4.4分 |
教学质量满意度 | 4.4分 |
就业满意度 | 4.4分 |
2、浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业培养目标介绍:
在高考时,报考浙江工贸职业技术学院的高考生和家长想要了解浙江工贸职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,浙江工贸职业技术学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。
培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需要,德智体美全面发展,掌握现代人力资源管理的基本理论,具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力,具有良好的敬业精神和职业道德,在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作应用型高技能专门人才。
主要课程:管理学原理、社会保障概论、市场营销学、组织行为学、劳动关系学、人力资源管理、公共关系学、战略管理、人事测评理论与方法、薪酬管理学、公共关系与商务礼仪、社会学概论、管理信息系统与开发、商务谈判等。
就业方向:从事企事业单位人力资源部门的部门经理、部门经理助理、人力资源培训师等中高级人才;企事业单位行政部门的相关人员;人力资源管理咨询机构的人力资源管理咨询师、人力资源管理咨询和策划员办公室主任等
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