员工餐厅
高中知识
2022/1/10
一、员工对餐厅提高流程建议和意见怎么
首先，意见。
。免了吧。
这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是在公司时间不长，就去指手划脚的说意见，不会给人好印象的。
建议，倒是可以写。 基本上，可以从自己的工作方面去下手，从小处切入大题。
写法可以采用三段式。什么事（表现），为什么（分析原因），怎么做（你的建议观点）。
如果这时候能从比较小的事情切入，探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。 比较具体的可以从你工作中碰到的问题。
是流程方面造成的？还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费？或者是积极性不高效率不高？ 最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。
如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止，别太过。
二、怎样煮好员工餐现在在餐饮中不管是那个岗位的员工都很难招。有的是因为饮食的不习惯。在川菜、湘菜行业当中员工餐难免不了要吃辣。现在在的川、湘菜馆里面也有不少的广东人和一些不吃辣的员工。对于他们来讲辣就是一个致命点。如今部分人员进入到川、湘菜行业当中做不了几天就走了。很多的人在走的时候就讲到“这里的菜太辣了，受不了。”当然在他们应聘的时候也有跟他们讲员工餐是要吃辣的。他们开始也是能够接受，有的为了这份工作坚持吃，有的就吃白米饭。有的连饭也不去吃，有的在吃饭时间他们就吃一点没有营养的饼干来充饥，就是受不了吃辣！在他们平时表现也不错。为了留住他们这群未来的明日之星。为了他们有一个健康的身体和一个好的状态上班。大家讨论一下该不该根据他们来改变一下员工餐呢？
在一个来自五湖四海的企业中，适合各种中味的员工都有，员工对工作餐永远的要求都不不满足的，最主要的是就餐环境是否卫生，提供的菜式是否多样化.口味过得去就可以，最主要保持工作餐的新鲜感，热度
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