河南省雅宝家俱有限公司工作怎么样，工资待遇如何
求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如河南省雅宝家俱有限公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
河南省雅宝家俱有限公司工资待遇，在招聘网上已有1423位求职网友分享，根据网友分享统计，河南省雅宝家俱有限公司平均工资为6460元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，河南省雅宝家俱有限公司年终奖平均13666元。
一般会计人员工资待遇(郑州，2018年)| 工资收入 | 月薪:5000元年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班周日经常加班 |
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班周六周日偶尔加班 |
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
还不错，团队很团结，领导人不错，考虑比较多，比较细，能给人耐心指导，支持考证，有时也比较严格，只要不出错，一般不会挨批
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
不算太大，正常吧，长期发展要看个人意愿及想法，能学到东西，至于能否长期发展，每个人情况不一样，不能一概而论
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
主管，经理，总监这些，和大部分公司差不多，晋升的机会就财务来说不多，财务一般都比较稳定，跳动较少
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