通联支付工作怎么样，工资待遇如何
求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如通联支付工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
通联支付工资待遇，在招聘网上已有1907位求职网友分享，根据网友分享统计，通联支付平均工资为7491元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，通联支付年终奖平均13916元。通联支付员工分享说：岗位级别大概就是初级岗位，中级岗位和领导岗位，晋升路线分为管理型和专业技术类型，一般初级岗位工资从5k到12k,中级从15k到30k,高级岗位看部门，年薪从40万每年到100万都有可能。
软件开发工程师工资待遇(上海，2018年)| 工资收入 | 月薪:13000元年终奖:13000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 经常晚下班周六经常加班 |
| 工资收入 | 月薪:7000元年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
你选择加入通联支付的原因是什么？你觉得加入通联支付对你的职业帮助大吗？
毕业时觉得支付公司在技术和业务上应该都挺有发展前景的，而且算是上海金融领域了，而且当时了解到公司和万向集团有关联，所以决定入职。后来发现都不是，技术比较落后，偏向银行系统，稳定为主，业务上也只是支付宝微信的残羹剩饭。谈不上帮助大不大
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
公司涨工资一般1年一次。每次涨幅大概10%-20%。薪酬体系不完善，没有清晰的晋升通道，部门领导也基本没有权利决定手下员工是否可以涨薪。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
公司未来发展前进一般。和同类公司比较的优势在于，在支付行业发展多年，基础扎实，公司老板是金融领域领军人物，人脉关系庞大。公司在行业处于中等偏上的地位。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
工作压力非常大，主要是公司有很多乱七八造的要求，而且跟数据关系非常大，数据好还好，数据不好怎么打斗出不了结果
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
公司的工作节奏还可以，同时之间比较友善，下班不准时，经常加班，周末经常加班，是单双休，没有加班补助
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
公司的岗位级别大概没有多少，要么小槟子要么老大，公司的晋升机会，客服，组长，经理，各个级别的工资都不太秦楚
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