伟创力工作怎么样,工资待遇如何

求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如伟创力工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
伟创力工资待遇,在招聘网上已有1081位求职网友分享,根据网友分享统计,伟创力平均工资为6290元/月,其中57%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,伟创力年终奖平均3939元。伟创力员工分享说:每年涨一次薪资,4%~8%不等。近几年效益影响,就再4%左右。公司有完整的TR体系。主要是以基本工资加奖金为主。年底双薪。其他的就没有什么了,近几年的奖金不是很乐观,所以要看基本工资。其他固定的福利就是法定的。公积金是5%。
op工资待遇(苏州吴中,2019年)工资收入 | 月薪:4200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒)周六周日均加班 |
工资收入 | 月薪:7000元年终奖:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:15000元年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:9000元年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周天轮班 |
工资收入 | 月薪:8000元年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别不太清楚,晋升机会还可以,只要你做的好,老板都看在眼里,普工加上加班费月薪在4900-5500不等,具体看你是什么岗位吧
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
非常愿意,因为公司管理的很好,工作氛围不错,活也不累,同事都很好,如果有搞不定的,都会主动帮忙。如果不是裁员我都不想走
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从普工,技术员,工程师,经理,总监,VP,总裁,晋升机会较大只要努力都会有回报,同级别工资差异较大,高级工程师最多的能拿到2-3万一个月
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏适当,不快不慢,偶尔晚下班,偶尔加班,加班加丰厚的加班费,按底薪算的,都抢着加班,加班工资和底薪差不多能一样的水平
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不算大,也不小,主要是面对客户的压力,各种指标,各种报告,领导基本不会给太大压力,领导给你充分的自由度,一定范围内自己发挥能力
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
代工行业发展局限了,前景不乐观,但公司如果能够寻求突破的话还是很可观的。优势是外企名气大。行业龙头。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松,领导对员工非常好,无可挑剔。领导对员工生活工作非常关心,人性化管理,比私企国企都要好。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较小,很多员工都是十几年工龄,偶尔进来几个新员工。工业区与生活区重叠,适合生活,适合长期发展
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无什么大福利,包吃,房补交通补助都是有的,这些是最基本的,公积金有,保险要工人才有,没什么特别优于其他公司的福利
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不错,下班准时,周末不需要加班,人比较复杂很沉闷,无加班费补贴,很一般的感觉,日子比较难过,公司的员工都不说话,像丧尸一样,没意思
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本上不会涨工资,工资是那么多就那么多,基本上不会涨,薪酬体系还ok吧,节奏不错,下班准时,周末不需要加班,人比较复杂很沉闷,无加班费补贴,很一般的感觉,日子比较难过,公司的员工都不说话,像丧尸一样,没意思
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