深圳市吉祥腾达科技有限公司工作怎么样，工资待遇如何
求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如深圳市吉祥腾达科技有限公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
深圳市吉祥腾达科技有限公司工资待遇，在招聘网上已有486位求职网友分享，根据网友分享统计，深圳市吉祥腾达科技有限公司平均工资为8024元/月，其中45%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，深圳市吉祥腾达科技有限公司年终奖平均9785元。深圳市吉祥腾达科技有限公司员工分享说：涨工资是一年两次，每次500业绩好涨的快，感觉还行吧！不是特别满意！但总体来说就那样！前几年提升自己，后面出去跳槽吧！讲真的，长期发展不是很合适！
海外PM工资待遇(深圳，2019年)| 工资收入 | 月薪:11000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班周六周日均加班 |
| 工资收入 | 月薪:7500元年终奖:7500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
| 工资收入 | 月薪:13500元年终奖:18000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
你选择加入深圳市吉祥腾达科技有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳市吉祥腾达科技有限公司对你的职业帮助大吗？
帮助很大，作为跳板是非常好的。作为新人来说能提供很好的锻炼机会和缓冲平台，综合情况在深圳也还算不错，值得推荐
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
准时下班，不加班，一年五天年假，双休。作为新人来说能提供很好的锻炼机会和缓冲平台，加班情况在深圳也还算不错，值得推荐
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年两次机会，500--1000，完善。作为新人来说能提供很好的锻炼机会和缓冲平台，薪酬在深圳也还算不错，值得推荐
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
除了有班车接送，早上上班还是挺方便的，不用挤公交地铁，但晚班车是8点半，想坐车只能加班，其他没有什么福利，甚至有时节假日礼品都没有。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年有两次机会，主要还是年终普调，涨10%就不错了，薪酬体系不完善，涨多少看老板心情，与职级不怎么挂钩。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
公司节奏一般，并不是非常紧张压抑，一般不强迫加班，事情完成就可以下班，比较忙的时候晚上和周末就需要加班了，加班基本没有补助，周天加班可以调休。
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