重庆川仪股份公司工作怎么样，工资待遇如何
求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如重庆川仪股份公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
重庆川仪股份公司工资待遇，在招聘网上已有1315位求职网友分享，根据网友分享统计，重庆川仪股份公司平均工资为6405元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆川仪股份公司年终奖平均9250元。重庆川仪股份公司员工分享说：高级工，中级工，初级工，公司没有晋升渠道，进来是啥基本就确定了。高级工7000，中级工6000，初级工5000这些都是不交五险一金的。
管理部工资待遇(重庆，2020年)| 工资收入 | 月薪:5000元年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周天轮班 |
| 工资收入 | 月薪:8600元年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
没有竞争压力，工作很舒服，完全没有压力属于能混就混，过一天算一天。如果你是中级工待上一两年基本能把人待废单位那种。自己本事专业技能都能忘完了
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
基本都是准时下班上班，加班有加班费，工作节奏慢单位很，一件活能干半天，一月要上26天班，休息四天，
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
高级工，中级工，初级工，公司没有晋升渠道，进来是啥基本就确定了。高级工7000，中级工6000，初级工5000这些都是不交五险一金的。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
检修方面就项目经理，工程师，班长，班组工程师，每个级别工资都不一样。技术员和普通员工工资差距不到一千，一般技术员税后5000左右
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动挺大的，搞技术这行都是这样，那里有新项目就去那里，认识的人多，就方便了解其他公司情况，所以一般待一段时间就找更好的了
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
领导都很不错吧，但也要看人的，整体不错，工作氛围要看你在哪个阶层了，竞争力不是很大，我只是在检修队伍里，不好作出整体的评价
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