云南城投置业股份有限公司工作怎么样，工资待遇如何
求职面试
2022/1/5
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如云南城投置业股份有限公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
云南城投置业股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有1444位求职网友分享，根据网友分享统计，云南城投置业股份有限公司平均工资为8457元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，云南城投置业股份有限公司年终奖平均9831元。云南城投置业股份有限公司员工分享说：基本都有，有差旅费，每个季度固定发，但是工资基本偏低，涨薪很难，裙带关系严重，内部管理压力，公司内部竞争激烈。如果想在公司内部晋升得需要几年的时间。有管理的一套完整的步骤，一级一级的晋升。
安装工程师工资待遇(西双版纳景洪，2020年)| 工资收入 | 月薪:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
| 工资收入 | 月薪:6800元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
| 工资收入 | 月薪:3900元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
工作上的压力不大，但是主要是制度流程很繁琐，综合部权利过大什么都管，但是什么都不懂，下边办事很累
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
因为缺钱，项目停停建建的，开发节奏很慢，下班准时，周末一般情况都不需要加班，除非有时候抢节点时候偶尔需要加班但是很少，没有加班补助
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
工程师-主管工程师-经理-分管副总-项目总，工程师看工作经验、专业、岗位分不同，安全员8万左右，土建水电工程师一般14万左右，经理25万左右，副总30万左右，项目总一般50-60万左右
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