南京银行股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何

求职面试
2022/1/4
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如南京银行股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
南京银行股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有1570位求职网友分享,根据网友分享统计,南京银行股份有限公司平均工资为10192元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月,28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,南京银行股份有限公司年终奖平均34958元。南京银行股份有限公司员工分享说:作为客户经理来说,除非你达到了业绩的标准,才会给你涨两三千,但现在这种环境基本做不到那么多业务。如果依然保持现有状态,工资2900不变。
大堂经理工资待遇(上海,2018年)工资收入 | 月薪:10000元年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:10000元年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:9000元年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周天轮班 |
工资收入 | 月薪:8000元年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周天轮班 |
工资收入 | 月薪:8000元年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:5000元年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周日经常加班 |
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力其实还行,中收类业务在做了,但是也没有说考核的特别严格。主要的压力是发展空间小吧,小银行没什么岗位轮换。业绩对收入的激励也不是很明显,做多做少最后往往吃了支行的大锅饭
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏还行,相对大行人员关系单纯一些,不过繁琐的事务性工作都挺多的。下班基本上准时,有时培训就不一定了。周末轮着上班,换平时调休。加班补助没有明文规定,业绩好时领导会发点
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有些等级,但不是很清楚,总归高级好一些。晋升机会不是很明显,上市十几年了进入稳定期了,没有太多机会。工资主要看各个支行的业务情况,跟自己的级别感觉关系不大
你选择加入南京银行股份有限公司的原因是什么?你觉得加入南京银行股份有限公司对你的职业帮助大吗?
加入原因觉得工资还可以,能够加入银行觉得还是可以的,对我的帮助还挺大的,总体还是可以的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本准时下班,平时除非业绩不好一般不会加班,年假有的,但由于业绩压力很少有人休年假,一般双休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本看业绩的,和时间关系不大,但一般做的时间越长工作相应的越高,老员工工资基本在一万多以上
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