第三阶段整改方案2(区委班子)(2)

整改方案
2012/2/18
深刻吸取“两案”教训:一是抓好“一个龙头”。认真落实党风廉政建设责任制,在党员干部中深入持久开展廉政专题大讨论和廉洁自律警示教育,举一反三,警钟长鸣。二是强化“三项格局”。切实加强对领导干部的教育管理监督,坚决落实廉洁从政“五项承诺”,严格执行领导干部述廉诺廉制度,严肃查处收受红包等违纪违法行为;坚决整顿部门和行业不正之风,切实解决基层和群众反映的突出问题。三是注重源头防腐。深化“权、钱、人”三项改革,关口前移,标本兼治,完善机制,对重要人事安排、重大工作部署、重大投资开支、重大招商项目、重大资源出让等“五重”问题,坚持集体领导、民主决策、规范运作;对政府工程坚决实行统一领导、统一规划、统一融资、统一建设、统一管理,确保达到“一流质量、一流速度、一流成本、一流廉政”。
(四)以提高执政能力为重点,进一步强化执行、求真务实。
坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”,切实加强执政能力建设。一是坚持民主集中制度,提高班子决策水平。进一步建立健全党内民主生活会制度,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部议事决策机制,尝试探索开放区委常委会、人大常委会、政府常务会,推进重大事项科学决策、规范运作;认真落实集体领导下的个人分工负责制,切实调动五套班子及每个成员参与集体领导的积极性和独立工作的创造性,形成区委总揽全局、协调各方,五套班子齐抓共管、部门街镇(乡)各司其职、广大干群齐心协力抓发展的良好格局。二是切实抓好干部工作,强化正确用人导向。全面贯彻“四化”方针和《干部选拔任用条例》,切实加大干部轮岗交流力度,选准配强“一把手”,抓紧完成部局、街镇(乡)领导班子的调整充实工作。坚持党管人才原则,深入实施人才强区战略,加快人才资源向人才资本转变。三是加强基层党建工作,切实提高执行能力。以街镇(乡)党委书记公推直选、村(社区)党支部书记差额直选为重点,大力加强基层民主政治建设;以能人治村为重点,切实增强基层党组织带领群众致富的本领;以落实市委“八项规定”为重点,大力弘扬求真务实精神,切实增强执行能力。
(五)以构建和谐***为目标,进一步维护稳定、造福群众。
一是以落实失地农民的补偿安置政策为重点,扎实搞好“双处”工作,全力维护社会稳定;二是以被征地农民和富余劳动力为重点,全力抓好农民转移就业增收工作;三是以深化组团帮扶和“1+1”结对帮扶为重点,全面推进扶贫解困工程;四是以健全城乡社保体系为目标,加快征地农民养老保险、农村新型合作医疗制度、农村医疗药品配送网络、最低生活保障制度以及社会救助体系建设,全面构建和谐稳定新***。
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