2011年局纪检书记述职报告(2)

通过严密组织解放思想大讨论活动，使全局职工思想统一到了市委、市政府指示精神上来，统一到国土资源管理最新政策来，尤其是在规章制度的完善、信访工作的加强、窗口服务的规范、行政效能的提高、重点任务的推进、招商引资的作为、统筹发展的创新、疑难问题的化解等，均取得了新的突破。通过狠抓经常性教育不放松，大力倡导终身学习理念，目前我局已形成了以机关党委主抓，办公室、法规科、监察室配合的党员、职工日常学习教育的格局，不仅树立了全体党员干部正确的世界观、人生观和价值观，同时也树立了正确的权力观。其次通过加强反腐倡廉制度建设，从源头预防和治理腐败。按照局党委年初提出的增强紧迫感，长期树立忧患意识、居安思危，把反腐倡廉制度建设工作作为加强党风廉政建设的重要抓手，认真开展了反腐倡廉制度建设推进年活动，以“制度清理、制度完善、制度创新、制度落实”为主要内容，结合国土资源管理工作实际，突出土地使用权招拍挂出让制度的合法、公平、公正、公开为重点，强化创新。共清理各项制度35项，继续执行10项，修改6项，废止2项，新制定17项，其中多数是我们系统的创新制度。通过各项工作程序的规范和有效监督，从源头防范起到了很好的保证作用。按照局党委的要求，目前，已对土地使用权、矿业权审批出让招拍挂专项资金管理，中介组织聘请，各类项目招标以及重要人事任免，形成了如纪检监察全程介入，邀请专门机关和人员扩大联审等多种监督措施，更好的保持了我局党风廉政建设的良好局面。三是深入开展治理商业贿赂专项工作，努力促进廉洁国土建设，为我市经济快速发展提供有力保障。今年，在局党委领导下，重点在土地使用权出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包四个方面进行自查自纠的基础上，通过反面典型认真归纳了国土领域犯罪的特点，分析了国土领域犯罪的成因，制定了预防和**措施，如进一步强化教育，不断提高职业道德和作风建设，建立轮岗交流和科级干部廉政档案，完善效能“十三项制度”，细化土地出让规范，透明内部管理程序等，到目前为止，我局尚未发生和发现违法违纪的人和事。

(二)以岗位责任为目标，较好的履行了分管的各项工作职责。

您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《2011年局纪检书记述职报告》相关的文章。一是能够从党的建设入手，认真开展机关党委的各项工作。从年初开始，结合市直工委、局党委的工作重点，制定了机关党委的工作计划，通过开拓创新的工作思路，完善的机制保障，分解到人的责任落实，机关党委的组织建设，党员的教育培训，单位的文明创建，职工的权益保障，群团组织的各项活动以及综合治理，社区共建等均得到了扎实有效的开展。

二是从加强国土资源执法监察领导入手，着力提升行政执法水平。通过制定和完善各项工作制度，不断规范依法行政行为。规范的工作制度不仅明确了工作任务，而且强化了工作职责，同时也使执法人员的执法活动实现了程序化、制度（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）化、规范化和透明化。全年立案查处的23件违法案件，均未出现错案和行政复议等处罚不当的问题，并为国家挽回1000多万元的经济损失。

三是以信访化解矛盾工作入手，切实维护群众的切身利益和社会的稳定。通过我局信访机制的有效建立，《信访条例》得到全面贯彻，通过重新修订的我局信访工作制度，进一步加大了排查和信访事项的处理力度。按照市委、市政府大排查、大接访的要求，我局认真进行了自查，化解了一批因国土资源引发的矛盾，掌握并及时上报了可能引发群体访、越级访的矛盾隐患，维护了社会稳定，全年共受理各类信访件85起，办结率达100。

您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《2011年局纪检书记述职报告》相关的文章。