2012年某司法局开展"政法干警核心价值观"活动实施方案(3)
实施方案
2012/3/30
6、社会矛盾大排查大调处活动。区委政法委制定的社会矛盾大排查大调处工作方案，对开展社会矛盾大排查大调处工作的指导思想、目标任务、工作措施都提出了具体的要求，并作出全面部署。我局要认真贯彻落实区委政法委的工作要求，细化工作措施，以发现得早、化解得了、处置得好、群众满意为目标课件下载[www.网址未加载]，对排查出的矛盾纠纷一件一件落实到人，限期解决。一时解决不了的，要采取稳控措施，制定应对预案，待条件成熟时妥善处置，防止社会矛盾积聚激化，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层一线，解决在萌芽状态。
7、积极参与案件大评查活动。区委政法委对开展此项活动进行全面部署，我局要结合实际，细化方案、措施，把参与案件评查活动作为践行执法为民、维护公平正义的具体行动，作为化解社会矛盾纠纷、促进公正廉洁执法的基础性工作来抓，作为解决执法问题、强化执法监督、提高执法质量的重大举措来抓。通过开展案件评查活动，找准执法工作中的突出问题和薄弱环节，进一步健全执法监督制约机制、执法管理制度体系，促进执法办案质量明显提高，坚决遏制涉法涉诉信访新案的发生，使人民群众对执法司法和政法队伍的满意度有大的提升。
8、社会管理创新试点示范区推广活动。区委政法委进一步加强了对社会管理创新工作的指导推动力度，做到了胸中有全局，手中有典型。我局要加强对刑释解教人员和社区矫正对象的管理和服务，要结合实际制定范文网[www.网址未加载]创新社会管理示范区的工作方案，克服见子打子做到统筹兼顾，推动和加强创新社会管理工作向纵深发展。
9、廉洁从警教育活动。我局要按照中纪委、中央政法委和上级政法机关的有关规定，加强对全局干部职工进行廉洁从警教育、职业道德教育、纪律作风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强纪律作风教育整顿，加强执法、执业规范化建设，全面加强廉政建设，促进干部职工廉洁自律。
10、文化育警活动。我局要积极支持和鼓励干部职工参与市委政法委和区委政法委组织的各项文化活动和体育活动，充分展示全区司法行政干部良好的精神风貌。
（三）信息报送
全局各科室和基层各司法所要认真做好开展教育实践活动的信息材料收集报送工作，各科室和司法所要求每月报送1条信息于政工科，没有及时报送的进行通报批评并责令限期完成，报送信息工作要列入年终考评的重要内容之一。
五、工作措施
（一）提高认识。开展政法干警核心价值观教育实践活动，对于保持政法队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切实担负起党和人民赋予的神圣职责，具有重大而深远的意义。全局上下要统一思想，统一行动，切实把此项活动抓紧抓好。
（二）加强领导。我局要成立教育实践活动的专门领导机构和工作部门，主要领导要亲自部署抓落实，履行第一责任人的责任，把开展教育实践活动的实际成效，纳入单位和个人工作考核。
（三）全员覆盖。我局要认真传达学习和贯彻落实全国全省全市政法工作会议精神，要层层传达学习，层层宣传发动，层层动员部署，并制订教育实践活动具体方案，明确工作措施和要求，确保人人参与，人人有提高。
（四）注重创新。我局根据中央、省委和市委、区委政法委的统一部署，结合自身实际，创新活动方法，丰富内容，使教育实践活动更加贴近实际、贴近职工、贴近基层，充分调动和吸引广大干部职工参与的积极性，努力使政法干警核心价值观深入人心，取得实效。
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