2012年某高校基层组织建设年实施方案(2)
实施方案
2012/3/19
继续推进学生社区党建工作模式，本专科学生党支部归属学生社区党总支。原则上教师党支部以系（教研室、科研团队）为单位进行设置，推行任课教师、辅导员、班主任与学生合编党支部，研究生党支部按专业进行设置。探索在网络、社团建立党组织，认真总结和推行建立学校外来务工人员党支部等流动党员党组织设置办法。原则上党支部党员人数一般不超过30人。
（二）选好配强党组织班子
严格党总支书记、党支部书记任职条件，通过交流轮岗、交叉任职、竞争上岗等方式，选齐配强27个党总支书记、140名左右党支部书记。教师党支部书记一般由相关学科带头人兼任，研究生党支部书记可由在读研究生担任，本专科学生党支部书记一般由辅导员担任，管理服务部门党支部书记一般由部门负责人兼任。积极推进党员直选党支部书记工作。
（三）开展各级各类教育培训
认真完成高校领导干部暑期读书班、高校领导干部办学治校能力专题培训班、国家教育行政学院第37期高校中青年干部培训班、XX市高校处级干部培训班、高校骨干基层党组织书记专题培训班等各级各类干部调训任务。举办暑期干部理论学习培训暨专家教授读书班、党总支书记培训班、党支部书记培训班、科级干部培训班、科以下干部政治理论培训班等。依托青年教师培训学校对青年教师进行全员课件下载[www.网址未加载]培训，依托两级党校对全校党员、入党积极分子进行培训。注重利用XX的红色教育资源和本土教育资源，加强以“红岩魂”为主题的党员经常性理想信念教育。积极推动党员教育内容进网络，试行大学生党员教育学分制。组织师生党员参加“三进三同”活动、“六个一”廉洁教育活动，加强党性作风历练。举办贯彻党的十八大和市第四次党代会精神专题培训班。把党员参加教育培训情况作为预备党员转正、评优评先等方面的重要依据。
（四）加强干部队伍建设
继续做好选派学校“4050”工程后备干部到教育部直属重点高校挂职锻炼的工作，配合上级及时调整补充学校“4050”工程后备干部。认真做好换届后中层领导班子运行情况、中层干部履职情况的跟踪分析，对试用期满干部进行考核，对合力不足的班子、不胜任工作的干部进行合理调整，提高中层领导班子治校理教、推动科学发展的能力。进一步加强换届后科级及以下干部队伍建设，提高科级及以下干部工作执行力。
（五）做好发展党员工作
学校研究制定把青年教学科研管理骨干培养成为党员、把党员培养成为教学科研管理骨干的“双培养”办法。党总支、党支部对口联系青年教学科研管理骨干，确定“双培养”重点对象名单。教职工入党积极分子数比2011年增加一倍。积极发展品学兼优的大学生入党，研究生党员比例力争达到50%，本专科学生党员比例课件下载[www.网址未加载]总体上力争达到11%。严格发展党员工作的“十六字”方针，认真落实《XX交通大学发展党员工作实施细则（试行）》（交大委〔2007〕37号文）和《关于进一步规范发展党员工作的通知》（交大组〔2011〕82号文）的有关要求。开展一次发展党员专项督查工作。发挥特邀党建组织员的作用，确保党员发展质量，改善党员队伍结构。
（六）加大党员管理服务力度
依托12371党员信息平台，建立完善并不断维护更新党员信息库，规范党员管理。建立毕业生党员“一对一”联系追踪制度，做到学生党员毕业两年内有跟踪记录。加强外来务工党员登记管理，学校外来务工人员党支部每学期随访所有来校务工人员并做好党员登记，进行集中管理。组织参加市委教育工委“万名教师党员联系服务行动”，安排教职工党员联系服务学生寝室、学生党员、普通学生，发挥教职工党员对学生的育人影响。组织参加市委教育工委“两万学生双带计划”，组织学生党员对口帮扶带动共青团员、普通学生，发挥学生党员的带动影响。认真落实“1235”制度，即1名正式党员带2名预备党员，1名预备党员带3名入党积极分子，1名入党积极分子带5名普通学生。
（七）深化创先争优活动
以市委教育工委创先争优活动专项督查为契机，认真开展“查漏补缺”工作，进一步强化师生员工创先争优意识。以学习贯彻党的十八大和市第四次党代会精神为主线，切实抓好“为民服务创先争优”活动、“学雷锋、做传人、树新风”主题教育活动、“三创六进”行动计划、“一讲二评三公示”等重点工作。根据学校2012年工作重点，开展新一轮公开承诺。开展党员责任区、党员窗口、党员先锋岗等创建活动，引导和激励广大党员在本职岗位上创先争优。落实党员佩戴党徽制度，党员亮出身份，接受群众监督。坚持将“一讲二评三公示”评比结果与年度考核、经济待遇、干部选用、职称评定、评优评先等挂钩，落实奖惩，形成长效。
（八）建立完善规章制度
学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，为校领导、党委职能部门、各级党组织配发《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例学习辅导读本》、《基层党务工作手册》、《新编党支部书记实用手册》。贯彻执行好高校党委领导下的校（院）长负责制，全面推行院系党政联席会议制度，完善有利于推动学校科学发展的领导体制、决策机制和运行机制。继续推进学习型党组织建设，坚持党委中心组学习制度，探索建立党总支中心组学习制度，认真执行“三会一课”、教职工政治理论学习、民主评议党员等制度。坚持学校党务校务公开制度，坚持党总支、党支部党务公开范文网[www.网址未加载]制度。坚持完善推行团内推优制、党员联系人制、发展对象集中培训制、材料预审制、发展党员记实制、公示制、票决制和责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立和落实“双结对”党内激励关怀帮扶机制。进一步发挥学生党员接待室教育服务学生的功能，进一步发挥“经典读物阅览室”教育服务师生的功能。每个党总支、党支部至少建立一项务实管用的制度。
（九）推进党组织规范化建设
按照市委教育工委的“八个一”标准，落实好“有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料”等具体工作。进一步深化党建元素物化展示工作，营造浓厚的党建工作氛围。开展争创市级“高校党建示范点”活动，高标准、规范化推进学校各级党组织建设。
（十）落实组织工作基础保障
