2012年四群教育工作实施方案(2)

局领导干部带头深入接洽点朦瞳村，实行“三”活动，每年保持在农村工作不少于3个月的系统，应保持与群众同吃，一起生活，一起工作，履行国民公社，招待群众打电话，记民情日记，写自定义报告，收集和反响重要的海关事务。领导干部每年提出了可贵的建议，赞助该村和国民解决一些实际艰苦，真正做到与群众面对面，手牵手，心连心。我们应当积极摸索正常工作机制，实现党员干部与群众之间的“全面笼罩，零距离接触，点对点服务”的服务模式。

(四)严格请求，强化考核。

领导干部“三深”和直接接洽群众，旅行行李和几个随从，直接到村，不打招呼，不扰民，不伴有层，坚决防止和克服情势主义，切实转变工作作风，建立了良好的形象;严格自律，不奢侈，不吸收礼物，住村自付伙食费，不增长基层和群众的累赘。

四、实行步骤及有关请求

(一)发动安排阶段

1，召开发动会议，学习贯彻全县实行“四组”发动大会精力，实行“四组档案”教导工作安排。

2，使“档案”四组“工作打算”。

3，成立了领导小组组长：孔云：黄：副组长成员田晓峰，段丽芬，陈奖金联络：田小凤

(2)组织实行阶段

1，整体和谐，紧紧缭绕“人访问，抓落实，扎实工作，有较强的组织，发展，增进和谐的“六大任务，局领导干部每年深入基层，深入挂钩扶贫点测量超过3个月。

2，实行公开承诺，(1)履行政务公开(2)推行优质服务。(3)实行“三项制度”。严格履行限时办结，首问责任制和责任追究制，减少办事环节，履行优质服务。(4)规范行政执法。(5)采用的措施。(6)加强队伍建设。(7)保持廉洁从政。

3，农村家庭，真正控制村大众,舆论。问政于民，人们要问，问计于民，尊重群众的开创精力，（欢迎访问零二七范文网/FanWen，范文大全）使民情日记。深入农村懂得村情听，联合村情发展村级发展方案;深入农户家倾听群众的意见，赞助解决发展中的艰苦，赞助解决群众发展生产，就业，医疗保健，教导他们的孩子和其他实际艰苦。

(三)总结讨论阶段

对发展活动的审查，和成果评估奖惩为好，重要的标准，首先，许多咨询，开展自查;其次，工作打算格式。会议，审查;再次，通知，进步**。最后，总结了认真落实“四组”的工作经验，对“四”事件报告对党员干部进行，在活动优良表扬，没有影响的应对，党员干部要限期**。