矿务公司经理先进事迹材料(2)

他始终严格遵守上级关于领导干部连接自律的有关规定，自觉遵守中纪委对国有企业领导人员特别是领导干部廉洁自律提出的“四大纪律、八项要求”以及对国有企业领导人员廉洁自律提出的“三个不得”的新要求，时刻用党员的标准要求和衡量自己，并按照《敬业守纪承诺书》的内容严格要求自己，结合自身工作实际带头开展批评与自我批评，虚心听取群众的意见，制定并落实个人与班子集体的**措施。工作中，他总是以郑培民同志为榜样，学习他始终保持共产党人一身正气、不事张扬、两袖清风、谦虚谨慎、克己奉公的高尚情操，做到勤政廉政，勇于同各种不良现象作斗争；学习他顾全大局、公道正派，认真执行党的干部工作原则，以坚强的党性、优良的作风，努力为群众多办好事、实事，用他的言行树立起良好的党员干部形象，赢得了职工的信赖。
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《矿务公司经理先进事迹材料》相关的文章。三、增进团结，保证班子建设健康发展。
按照十七大精神的要求，形成团结向上、朝气蓬勃、奋发有为的领导层，其实质就是要把各级领导班子建设成为全面贯彻“三个代表”重要思想、带领职工群众不断开创工作新局面的坚强领导集体。为了做到这一点，邱忠相觉得首先要搞好班子团结，这是抓好班子建设的前提和关键。公司班子在开展工作中，能够充分发扬民主，坚持班子议事制度，在讨论问题、制定决策时，***总是认真听取其他成员的意见，正确对待不同观点，尊重不同意见，这样，既做到了各成员发表意见时不藏不掖，又有助于解决问题，同时又避免了一团和气、敷衍塞责的现象。公司新班子组建一年多以来，在他的影响下每名成员均做到了相互支持、相互理解、相互关心、相互体谅，从未出现过因为某一个人的武断行为而误事的事情，均能够坚持原则，按照班子的集体决定去执行，在保证了公司班子各项工作良性运转的同时，带动了基层班子建设的健康发展。
四、当好廉洁勤政带头人
一名党员干部，在新时期如何践行“三个代表”重要思想？如何忠实地实践自己入党时的誓言？如何在形形色色的诱惑面前始终保持共产党人的本色？如何在职工队伍中树立起勤政廉洁的良好形象？他用自己质朴的言行对此作出了最好的诠释。
作为一名基层领导，在他上任之时，就为自己立下了“不占公物、不谋私利”等廉政“戒律”，并以此检查、对照自己的言行。为增强“免疫力”，他注重加强党的路线、方针、政策以及廉洁自律相关条规的学习，不断增强党性原则，构筑起了拒腐防变的牢固思想“防线（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）”，做到了轻利以聚人，律己以服人，把全部的精力都投入到了工作当中。生产实践中，他以身作则，用自己的工作态度和方法区影响别人，感化别人。他作风民主，把自己所谓的权力都化分为责任，承担在每名班子成员身上，分解到每名区队干部头上，有效地调动了大家的积极性。难怪一位基层队长说：“我们经理忘我的工作态度和严谨的工作作风时刻感染着我们，他工作特别细致认真，但从不计较个人利益和得失，经常在休息日加班或“开夜车”，从未给自己多计报酬，我们算是服了”。
作为一名共产党员，同时又是单位的主要领导，他时刻严格要求自己，把自己置身于大家的监督之中。他自觉地为自己负责的工作制定出了一套比较详细的“约法三章”，内容是“违反原则的事不办，违反规定的事不做，贪占公物的口子不开”。将其公布与众，并且放在办公室显眼的位置，让来办事的人一目了然，一看就知道能不能办。
干过作业这一行的人都知道，施工中常常要采用必要的井下工具。于是，有些厂家、客户采取找熟人、拉关系、请吃饭、给好处等手段，试图从他的身上打开通道。可邱忠相的“约法三章”却将他们一一距之门外，到头来他们是毫无办法，无计可施。XX年3月的一天，已经是中午11点20多了，一位外地油田到我处搞市场调研的从事井下作业工程的技术人员想请他和处里的几位同志吃饭，因为都是同行，并且在一起学习过，也算是朋友间的感情交流，但他为了避嫌，反而把这位朋友请到了自己家吃了顿便饭，弄得那位同行一点办法也没有，原打算想通过他联系点业务方面的事，到后来却只字未提。