少先队大队委竞选方案

少先队活动总结

2011/10/13

一、指导思想：
　　为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。
　　二、竟岗宗旨：
　　公平公正公开
　　三、竟岗评委会成员：
　　组长：任校长
　　副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠
　　成员：各中队辅导员及队员代表
　　四、竞选条件：
　　1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。
　　2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。
　　3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。
　　4、有开拓精神，能创造性地开展工作。
　　5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。
　　6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。
　　五、参加竞岗办法：
　　本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序
　　是先让愿意当队干部的同学上讲台 “竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。
　　第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。