如何通过节日祝福实现一次有效沟通？

欢迎来到

写赢职场公文写作成长学院

周一到周日，每天上午7:30

陪你搞定公文、高效成长

· 原创 · 第130篇 ·

昨天是元宵节，首先为大家送上一个迟到但不打折的祝福，祝愿大家幸福美满、团团圆圆。

还记得除夕和大年初一晚上，小赢的微信消息爆炸了，几百条的未读信息，都是新春祝福短信。

于是，吃完年夜饭，小赢坐在客厅沙发上，勤勤恳恳地把每条信息都打开，拜读一遍，然后回复一句“感谢，也祝您和家人新春快乐！”。

就这样一个简单的操作，花了大概一个小时的时间。一方面，亲人朋友给发的节日祝福，代表了他们的心意，不回复不合适。另一方面，小赢看着手机微信里有未读消息，有一种如坐针毡的感觉。

但是，回想一下，这一个小时，有和亲人朋友进行有效沟通吗，真的有相互送祝福吗？

其实没有。

小赢收到的几百条信息，都是格式化文本，虽然基本没有重复的，但一看就知道是群发的。小赢的回复也是千篇一律，实在是工作量太大，没法一条条仔细思考。

于是，不论是祝福的群发者，还是群发祝福的接受者，都为此花了很多时间，却没有达到任何沟通的效果。

看来，群发祝福这事儿不可取。那么，我们该怎么做呢？

节日祝福还是要送的，该如何撰写“有效沟通”的节日祝福呢？

下面，小赢就和大家一起来探讨一下。

1节日祝福本质是一次沟通行为

很多人没有意识到，节日祝福本身就是一次沟通行为。

想想我们为什么要做发节日祝福这件事儿，其根本目的是增进与他人之间的关系。

给亲戚发节日祝福，是为了增进亲情；给朋友发节日祝福，是为了巩固友情；给同事发节日祝福，是为了拉近距离。

那么，群发祝福有达到这个效果吗？

显然没有。从小赢的例子里可以看出，群发祝福不仅不能达到有效沟通的效果，还会成为对别人的骚扰、给他人带来负担。

所以，下一个节日，请大家一定要强力抑制住自己群发祝福的冲动，不要再以这种形式来刷存在感了。

如果收到群发祝福，也别花太多时间去回复了，估计，群发的人也不记得自己到底发给谁了。这样大家都省时间。

2

如何撰写节日祝福、实现有效沟通

1、精心选定发送范围。

现在很多人的微信通讯录里，动辄几百上千个好友，每个人都发一句个性化定制的祝福，不太现实。

所以，我们要筛选出那些最有必要送上祝福的人。比如，单位的领导、关系好的同事；比如，亲近的朋友、许久未见的老友；又比如，因为就地过年没法见面的亲戚。

选定的原则就是你想要跟他（她）表示感谢或者多聊几句的，如果除了祝福也没什么别的可聊，那么，相互间的“骚扰”还是省一省吧。

2、精心编辑讲好故事。

确定好了要给谁发节日祝福之后，接下来要解决的问题，就是发什么。

我们可以用“讲故事”的技巧，写一个与对方之间共同经历的小故事。

比如，有一位朋友对小赢帮助特别大，在她的支持和鼓励下，小赢在孕期开始了公文写作干货日更、并开设了公文写作训练营。

在新春佳节，小赢想对她说：

谢谢你一直以来的支持和鼓励。每一次和你的交集都让我感受到了坚持和成长的力量，你的鼓励让我突破了自我限制，开启了公文写作在线教育之路。牛年新春即将来临，你开始创业之后，工作量倍增，一定要注意身体，期待听到你更多的好消息。

在这一段新春祝福里，小赢讲述了一个与这位朋友的故事，既个性化又充满了真情实感，十分动人。

这样的沟通，以真心换真心，才是有效沟通。

其实，不知道大家发现了没有，发送节日祝福信息，实际上也是在赞美对方，所以，我们一定要“认真地”、“深深地”赞美，这样才能达到增进关系的效果。

好的，今天关于节日祝福怎么撰写的讨论就到这里了，欢迎大家给小赢发送节日祝福哟！哈哈哈！

作者：吕小赢，9年公文写作经验，清华本硕，多次获得市级调研、信息各类奖项。致力于分享从公文写作小白到单位笔杆子的进阶之路，一起学习公文写作经典书籍，助你打磨好公文写作核心竞争力、写赢职场。