创建和谐企业工作经验材料(3)

协会组织平时坚持日常活动，逢有比赛任务，就自行组织、自行协调、自行参与。采用的是平时分散、活动集中的办法，并按期缴纳会费，用于活动经费开支。**电信每年要举办二次以上的全市性大型文体活动，重大节日均举办有特色的文体活动，这些活动都有协会组织的积极参与。如乒乓球、羽毛球协会曾主办过全市电信比赛。摄影、声乐协会曾前往福建、丽水等地进行艺术创作和交流。
在工会的指导下，这些协会在注重发挥自身优势，带领员工开展活动的同时，还把活动渗透到营销活动中去。今年二月，足球协会邀请大客户单位市公安局球队进行足球比赛。还有“新年大客户文（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）艺答谢会”、“阳光政务晚会”、“人大电信文艺联欢会”、“市总工会乒乓球友谊赛”等一系列活动，也有协会的组织参与，相对其他运营商有其独到之处。对发展企业文化、陶治员工情操、促进企业和谐、增强员工团结，起到积极向上的作用。
六、有待完善的方面。
1、构建和谐企业的工作，还需要加大深度和广度，触及员工最为敏感的动感地带。如岗位、绩效系数、员工收人等。
2、各级领导要多深入基层，直接听取一线员工的心声，作为出台政策的第一手素材。
3、加强构建和谐企业工作的横向交流，特别是多和其他通信运营商多做比较，对构建和谐工作会大有裨益。
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