时序型与功能型的个人简历格式

求职简历
2011/10/27
如果你有无可挑剔的工作经历并且你的将来与你的过去联系紧密,那么你可以考虑使用时序型格式。
时序型格式
有许多职业指导和招聘的专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,以最近的职位开始,然后再回溯。区分时序型格式与其它类型格式的一个特点是在罗列出的每一项职位下,你要说明你的 1)责任,2)该职位所需要的技能,以及最关键的 3)突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
如果你在经验、教育或成就方面有少许缺陷,那么你应该考(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)虑使用综合型格式。
功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是什么时候和什么地方做的。