中学分校自我鉴定报告(2)
工作自我鉴定
2011/11/4
学校收费完全按照省教育厅《转发教育部关于加强基础教育办学管理若干问题的通知》(教基[XX]138号)和《关于规范中小学办学体制改革试验工作的若干意见(试行)》(教基[XX]320号)文件精神执行，已向价格部门申办收费许可证，收费标准经上级有关部门核定，学费每生每期1000元，一费制收费每生每期156元，收费使用中小学收费专用票据。费用按学期收取，并以多种形式公开收费项目和收费标准。所有收支费用，均经过县行政审批中心和县财政支付中心审核，并由县审计局审计。建校以来总收入180万元，主要用于基础设施建设和办学条件的改善，其中，基础设施建设支出65万元，添置教学仪器设备支出160万元，教职工学习培训支出10万元。
2、实行独立的人事管理
我校经县教体局批准，招生纳入全县招生计划，实行独立招生，办学规模为6轨18班，每班56人。学校现有七、八两个年级，每个年级6个班，平均每班56人，现有在校生672人。XX年学校建制完成后，在校生将达到1008人。根据河南省编办、省教育厅、省财政厅XX年7月制定的河南省中小学教职工编制标准，经县教体局报县编委批准，我校已具有独立的编制，教职工编制数为61人。根据上级文件精神，我校干部管理权限属县教体局。XX年8月，县教体局已为我校选聘了学校领导班子及第一年所需教职工，XX年8月，县教体局又为我校选聘了第二年所需教职工。全校现有教职工41人，其中，从校本部选派教师20人，占学校教师总数的48.8% 。学校现有专任教师33人，兼职教师5人，专兼职教师全部为专科以上学历，其中本科学历12人，占全部教职工总数的29.5% 。至XX年秋，我们将完成所需教职工的选聘，建立一支结构合理的高素质教师队伍。
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根据学校编制标准，经县编委批准，学校设立了教务处、总务处、政教处等内部管理机构，县教体局为学校选聘了相应机构的管理人员。学校实行完全独立的教育教学管理。一年多来，学校加强科学化、规范化管理，大力开展素质教育，积极进行新课程改革试验，促进了学生的全面发展，受到了社会和家长的好评。
根据我校自查，我们认为，我校的办学达到了“四独（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）立”要求，管理科学规范，完全符合上级有关文件精神。但是，通过自查，我们也发现了我校存在的不足，主要是学校基础设施有待进一步完善。为此，我们将进一步加大资金投入，完善学校整体规划，尽快改善办学条件。经县政府批准，学校已在北城新区新征土地150亩，今年秋季将迁址建全新的淮滨一中分校。今后，我们将努力把学校办成校舍一流、设备一流、师资一流、教育教学一流的现代化学校。
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