医务工作者个人工作总结范文(2)

今年6 月起，组织内、外、妇、儿教研室的专家对临 床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核，考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核，基本上涵概了临床医疗常规操作的内容，通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力，加强了我院实习医生出科考核管理，全面提升了实习质量。 为提高我院青年教师课堂教学水平，增强临床教师教学意识 ，于XX 年8 月组织举办了 “皖医弋矶山医院XX 年青年教师课堂教学竞赛”，本次竞赛共49 名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行，采取集中竞赛，现场评分，专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备，经过现场专家及评委认真评分和评议，共评选出一等奖 4 名，二等奖6 名，三等奖10 名。 教学查房是临床教学的重要组成部分，为提高我院副主任医师的教学查房水平，进一步规范教学活动，提高临床教学质量，《关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知》要求，将医院所有副主任医师分为3 个年度进行教学查房竞赛。
本年度的教学查房竞赛自4 月15 日起已进行了两个月，聘请6 名教学督导专家作为评委，参赛选手为我院 21 个临床科室共 30 名副主任医师。教学查房实行全程摄像，由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病，入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平, 激发了学生的学习热情,促进了教学查房的规范开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师，
2．加强住院医师/专科医师规范化培训工作 为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展，统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作，我院于今年9 月成立了“住院医师/专科医师培训管理办公室”，办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下，负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案，指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持，住院医师/ 专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训，共计93 学时。3．学科建设及人才培养 年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查，进一步了解了各学科学科建设规划执行情况，为顺利完成周期建设目标提供了保证。 今年，我院杨民和王少根同志被安徽省人事厅确认为第六批安徽省学术和技术带头人后备人选。XX 年10 月，经个人申请、科室推荐、教授委员会及专家评审、院长办公会会议研究，确定我院第一周期（第二批）学术和技术带头人后备人选12 人，第一周期青年骨干医师10 人，至此，我院共选拔第一周期学术和技术带头人16 人，后备人选19 人，青年骨干医师10 人，培养周期为3 年。为加快我院高层次人才的培养，给医院引进的高层次人才的培养创造良好的科研条件和环境，医院出台了《皖南医学院弋矶山医院引进人才专项科研基金管理办法》，鼓励其早出成果。
4．科研工作 XX 年度我院获国家自然科学基金面上项目 1 项，省科技厅自然科学基金项目1 项；省教育厅自然科学研究项目13 项，其中省教育厅自然科学研究重点项目2 项；省教育厅优秀青年人才基金2 项；省卫生厅临床应用技术项目28 项，省卫生厅中医药科研项目 1 项；芜湖市科技计划项目10 项，皖南医学院中青年及人文社科科研基金项目45 项，皖南医学院教学研究项目 4 项，本年度共获科研经费 99.60 万元。组织 1 项科技成果鉴定，已在科技厅登记科技成果共3 项。 截止 XX 年 12 月 14 日，全院共发表论文 258 篇，其中sci 期刊2 篇，国家重点期刊20 篇，国家级期刊89 篇，主编著作2 部，参编3 部。
5．继续医学教育： 本年度我院主办国家级继续医学教育项目6 项，共参加人数750 人；主办安徽省继续医学教育项目共23项，共参加人数 2600 余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20 余场，内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展，并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100 余人，除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员，在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用，在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。 今年我院“三基三严”培