十月中旬小学秋期教育教学工作计划(4)

会每月组织教职工开展一次群众性的文体活动或集体活动，每期召开一次教职工代表会，听取群众意见，积极参与民主管理，为学校的发展献计献策。

（八）加强师资队伍建设，树立良好的师表形象

1、坚持间周一次的政治学习，不断提高教职工的政治素质和职业形象，严格执行《中小学教师职业道德规范》，严格执行教育局的“教师十不准”要求和《公民道德实施纲要》。

2、期末，学校将组织家长、学生、社区人士对我校教师职业道德水平进行一次评估测试。

3、严格执行劳动纪律管理规定，确保各项工作的圆满完成。

⑴坚持上班签到制度和会议、集体活动、上课的考勤制度，每位教职工必须自觉遵守劳动纪律，严格执行规章制度。

⑵严格履行请假手续。凡是请假一天的教职工必须经校长同意，履行书面请假手续、并安排好自己的课程，否则，以旷工论处。
⑶因私事调课必须经校长同意，并报教导主任，否则按旷工处理。

⑷各部门坚持原则，严格考勤，每月20日前按时将考勤上报办公室。

4、加强教师的业务培训。在职教师必须按要求参加继续教育培训，完成规范性培训学时，灵活性培训52学时，完成读书笔记20篇，中层干部30篇，学校领导35篇，教研组长25篇。

（九）加强领导班子建设，建立一支思想好、业务精、作风实的领导班子队伍。

1、领导班子成员要带头遵守职业道德规范，带头执行教学工作“六认真”，带头遵守劳动纪律，认真履行工作职责，认真完成各项任务。

2、加大对领导班子的管理力度，提高管理质量。领导班子工作实行目标责任制，各部门必须认真执行《部门工作考核条例》，保质保量完成管理任务。

3、期末学校将组织教师对领导班子进行评改检测一次，学校领导将组织对中层干部、部门工作进行一次考核、公示。

最后，希望全校教职工心往一处想、劲往一处使，共同努力、团结一心，共创兰岔小学的辉
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