有关领导在"四群教育"动员大会上的讲话(2)

发言稿
2012/2/9
切实加强和改进新形势下的群众工作,必须深刻反思我们的思维定势,深刻反思我们的工作作风,深刻反思党密切联系群众优良传统的继承和发扬,以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口,以深入开展“四群”教育为重要抓手,筑牢思想基础,提高能力本领,开创新的局面。
(一)加强群众观点教育,切实解决好认识问题。人民群众是历史的创造者,是推动社会变革和前进的决定性力量。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
(二)加强群众路线教育,切实解决好实践问题。要深入学习党的群众路线,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策和措施更加体现群众意愿,更加赢得群众信赖和拥护。
(三)加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。要牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的惠民利民政策,认真查找贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋范文网[www.网址未加载]等方面存在的差距,切实解决政策不落实、执行打折扣、与民争利甚至损害群众利益等问题,建立合理的利益分配和共享机制,解决好群众最现实、最关心、最直接的切身利益问题,让发展成果惠及广大群众。
(四)加强群众工作教育,切实解决好方式方法问题。正确的方式方法是做好群众工作的重要保障。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求,总结做群众工作的好做法、好经验,认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距,切实解决好不会干、不能干、干不好等问课件下载[www.网址未加载]题,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,善于运用网络、手机等现代科技手段,创新工作方法,健全群众工作机制,增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。
三、着力抓好“三深入”活动,建立健全干部直接联系群众制度
开展“四群”教育,重在实践、贵在行动。我们要采取有效措施,大力推动干部经常性深入实际、深入基层、深入群众,建立干部直接联系群众制度,促进干部作风转变,进一步密切党群干群关系。
(一)深入实际。按照这次“四群”教育活动的要求,州级领导干部每年深入基层调研不少于2个月;县市、州级部门领导干部每年深入基层调研不少于3个月;乡科级领导干部每年深入基层调研不少于4个月。调查研究要直接联系群众,听取群众意见,结合“五访五问”(一访富裕户,问致富经验;二访老党员、老干部,问发展良策;三访党员示范户、党员中心户,问基层组织建设见解;四访困难户,问困难和问题;五访意见户和矛盾纠纷户,问产生怨气和矛盾纠纷的原因。)、“四百”活动(串百家门、听百家言、知百家情、解百家难),撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。