在全县经济工作会议上的讲话(5)

    加快发展是全县工作的第一要务，是解决各种矛盾和问题的关键所在，是广大人民群众的迫切愿望，是实践“xxxx”重要思想的根本要求。各级各部门都要紧紧扭住加快发展这个第一要务，始终坚持以经济建设为中心，做好各方面的工作。首先在思想认识上始终铭刻第一要务。真正做到“第一就是第一，中心就是中心”。二是在解放思想上充分体现第一要务。真正做到只要符合“三个有利于”的标准和加快发展的要求，就敢于革除一切影响经济发展的体制弊端，敢于变革一切束缚经济发展的规定和做法。三是在具体行动上必须落实第一要务。真正做到抓发展的精力更加集中，抓发展的信心更加坚定，抓发展的措施更加有力，抓发展的重点更加突出，以强烈的事业心、责任感和知难而进、奋发有为的精神状态，推动各项工作的落实，确保发展目标的实现。
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（二）抓住两个关键

    第一，要全力以赴招商引资。招商引资是加快发展的主要举措和经济工作的第一抓手，是“要务之要务、重点之重点、中心之中心”。必须实行最严格的制度，采取超常规的措施，努力实现招商引资的新突破。今年县委、县政府确定的招商引资目标是：确保引进内资5.5亿元，争取引进内资6.5亿元，确保引进外资300万美元；下达给各乡镇和县直部门的总任务是：引进内资考核目标6.06亿元，争取目标7.6亿元，并明确苏特水泥项目不作为县直部门和乡镇招商实绩；引进外资考核目标300万美元，争取目标375万美元。为了进一步加大招商引资力度，推动招商引资工作更加扎实有效开展，县委、县政府决定，采取以下七项措施：

    一是提高招商引资优胜单位奖励标准。对去年前三名乡镇的奖励由1.5万元、1万元、8000元提高到5万元、4万元、3万元，对去年前三名县直部门的奖励由6000元、5000元、4000元提高到2万元、1.5万元、1万元。在此基础上，今年进一步提高奖励标准：设立招商引资综合奖，对前三名乡镇的奖励提高到8万元、6万元、4万元，同时，在乡镇中设立招商引资发展奖，主要考核其发展速度，使基础条件相对较差、基数较小、但发展很快的乡镇也能得到奖励。发展奖设前三名，分别奖励4万元、3万元、2万元。乡镇招商引资综合奖和发展奖不重复评比。县直部门仍然设前三名奖，分别奖励2万元、1.5万元、1万元。

    二是改进招商引资考核办法。针对去年一些单位存在挖任务的现象，今年县委、县政府决定，以各乡镇各部门独立引进项目为标准进行考核，对引进投资1000万元以下的项目，只能作为1个单位的招商实绩；对引进投资100（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）0-5000万元的项目，最多可作为2个单位的招商实绩；对引进投资5000万元以上的项目，最多可作为3个单位的招商实绩。

    三是继续实行离岗招商制度。对上半年考核中招商引资进展不快、效果不好的乡镇或部门，明确一位主要领导下半年离岗招商。

    四是进一步强化招商引资调度和协调服务。每月由县招商局通报各乡镇、各部门的招商引资情况；每季度由县委、县政府分管领导召集召开招商引资工作调度会，听取各乡镇、各部门招商引资工作汇报。同时，对重大招商项目，从项目洽谈、实施、投产到正常生产的全过程，都要明确有县级领导、部门和乡镇领导参加的一套班子，跟踪做好协调服务，现场办公解决问题，促进以商招商。

    五是明确招商引资主攻区域和重点领域。要坚持把苏浙沪作为招商引资的主攻区域，充分把握长三角区域经济一体化进程加快、苏浙沪地区产业资本加速扩张的机遇，全方位加强与苏浙沪地区的合作与交流，积极主动承接经济辐射，更多地利用他们的资金、技术和管理经验，加快融入进程，发展壮大自己。在此基础上，进一步拓宽视野，积极开展与珠三角、香港、台湾、日本、韩国等地的合作与交流。要坚持把工业项目作为招商引资的重点领域，更加突出工业招商，更多地引进工业项目，确保工业项目引资额占引资总量的80%以上。为加大工业招商力度，县委、县政府综合考虑区位、交通、产业等优势，提出了打造县级工业区、十字、新发工业区和钟梅路、祥花路“三点两线”招商平台的构想。处在“三点两线”的乡镇要充分发挥自己的优势，进一步加快招商引资。同时，按照“谁引进、谁受益”的原则，县委、县政府制定了招商引资任务及税收分成办法，鼓励沿湖乡镇和边远乡镇向工业区引进项目。
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