在全市国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话(3)

发言稿
2011/10/25
三是“处事要有度”。古人有句至理名言,叫做“傲不可长,志不可衰,欲不可纵,乐不可极”。这里提到的“纵”与“极”都是讲度的问题,意思是说适可而止。大家工作都很辛苦,注意劳逸结合是应该的,但要把握好度。我们有的同志“玩”的兴致很浓,打麻将、打牌时还要赌一把,有的一打就是一个通宵;有的热衷于出入“酒绿灯红”之类场所,甚至和不三不四的人来往,“玩”出了“祸”来。对此,有的单位群众是有反映的。总之,大家要时刻提醒自己,切实做到把“不准做”的管死,把“不该做”的管住,经受住“权力、金钱、美色”的考验,做到防微杜渐,切不可因贪小利而失大节,因一念之差而断送前程。
其次,要按照“一岗双责”的原则,将本单位的党风廉政建设责任目标进行分解,落实到人,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,将责任落实到了每个班子成员,充分发挥班子成员的集体作用。各分管领导在明确责任的同时,不仅要抓好分管的业务工作,还要抓好分管业务范围内的党风廉政建设工作,并对职责范围内的党风廉政建设负直接的领导责任。今年我们还要重点抓好党风廉政建设工作问责制,实行党风廉政建设工作“一票否决”制。三明同志报告中也提到:凡是党风廉政建设责任制落实不到位,出现严重违纪违法现象的,坚决取消该单位及其主要领导年终评先、评优资格。另外,要继续推行述职述廉和评廉制度,切实把党风廉政建设责任制落到实处。
三、坚决贯彻民主集中制,认真落实“三重一大”管理制度
民主集中制是党的作风的重要内容,是实施党内民主决策的基本制度。XX年以来,按照市纪委的要求,结合落实《实施纲要》和构建惩防体系要求,为规范决策程序,提高决策水平,制定了“三重一大”监督管理制度实施办法,对重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排及大额资金的使用,做出了明确的规定,实践证明,这一措施的制定和落实,对各单位的党风廉政建设起到了积极的推动作用。今年我们还要重点抓好“三重一大”制度的落实,各单位“一把手”一定要带头执行各项规定,把自己的行为始终置于**的监督之下,正确行使好手中的权利。关于如何使用手中权力问题,我想讲一讲自己的一点思考。大家知道,自古以来,权力就是一把双刃剑。使用得好,可以为民造福,治国兴帮;用得不当就会祸国殃民,使掌权者身败名裂。大量事实说明,一些领导干部自侍权高位重,贪婪于金钱,沉溺于美色,把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具,最终走向犯罪的道路,关键的原因就是没有过好“权力关”。我们今天在座的每个人手中都掌握一定的权力,能不能把这些权力用好,让组织放心,让基层满意,是对我们党员干部党性观念强不强最好的检验。党和人民把权力交给我们,是信任,也是责任;我们手中多一分权力,就意味着要对党和人民、对本单位建设、对本职工作多尽一分责任。因此,我觉得权力对我们每个人都是个严峻考验,必须坚持廉洁用权,自觉做到:权为民所用,情为民所系,利为民所谋。坚决防止和克服“不给好处不办事,给了好处乱办事”的问题。谨慎用权,一定要做到:对上不越权,对下不揽权,同级不争权,对人不弄权,违背原则的事情不用权。特别是涉及干部任用、重大决策和重大经费开支等问题上,一定三是要(欢迎访问零二七范文网/FanWen,范文大全)认真落实行风建设责任制。抓行风建设各单位“一把手”负总责,其他班子成员要具体负责,从今年开始,对年度行风评议排名靠后的单位,责令限期**并定期验收,单位不得参加评先,对其主要负责同志要进行诫勉谈话。今年要继续开展下级评上级、基层评机关的内部行风评议活动。各级要注意做好宣传典型、树好形象的工作,在全社会营造关心支持国土资源系统行风建设的舆论氛围。
五、要大力加强领导班子和领导干部作风建设,促进年度各项工作任务的落实
按照省、市的统一安排,从四月份开始,集中两个月的时间,在各级党组织和党员领导干部中,深入开展以学习贯彻xx同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,就加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风”主题教育活动。这是继开展先进性教育活动以来,加强党员干部队伍建设的又一重大举措,也是今年我市国土资源系统党风廉政建设工作的重点任务。目前已进入**提高阶段,各单位要按照市、县的部署和市局印发的《实施方案》要求,认真组织实施。要结合工作实际,切实增强领导干部责任意识、狠抓工作的落实。这里我不再多讲,只强调一点:加强党风廉政建设、改进作风抓落实,领导是关键。这一点要从市局抓起,从我本人做起;一级带着一级干,一级做给一级看,以实际行动影响和带动全系统作风建设能够有明显地好转。各级领导干部、特别是各单位“一把手”,要努力做“四个方面的表率”: