公司读书活动总结范文(2)

读书活动总结

2013/11/25

2013年读书活动工作要点
　　2013年，根据集团读书活动通知要求，公司读书活动主题是“快乐阅读共建学习型企业”，以在全体员工中形成“读书好、好读书、读好书”的良好氛围，持续推进韶钢学习型企业、创新型企业建设。
　　一、强化组织，发挥职能部门作用。
　　活动由企业文化部、人力资源部（党委组织部、管理学院）、公司工会、公司团委等四个职能部门为牵头单位。各牵头单位按季度组织策划主题读书活动。做到每季度有策划、有实施、有总结、有提高。一季度由企业文化部策划“快乐阅读，共建学习型企业”学习心得交流会。二季度由公司团委围绕“五四”策划主题读书活动。三季度“七一”期间由人力资源部（党委组织部、管理学院）承担活动策划，四季度由公司工会承担活动策划。公司不定期组织开展“党团读书会”、“读书演讲交流会”、“读书知识竞赛”、“分线读书活动”、“读书笔记交流会”等活动。
　　二、形式多样，营造快乐阅读氛围。
　　完善《2013年韶钢读书活动行动计划》，将读书活动列入领导人员述职、中心组学习、党支部组织生活、入党积极分子培训规定动作。组织中心组成员，党群各部门、各二级单位不定期推荐书目。管理学院开办特色网络课堂，提高员工专业技能和人文素养。各二级单位也可自行挑选书籍组织学习，组织学习心得撰写报送工作。开展“学习型科室”、“学习型标兵”评比，在工作场所开辟“读书角”、“读书留言板”、读书园地等便于参与、乐于参与的活动，调动学习积极性。
　　三、分享成果，提升优秀企业文化。
　　企业文化部汇总下发全年学习书籍目录表供员工自选购买学习，举办“快乐阅读”活动之书签设计大赛。及时更新内部网读书活动之窗；开办读书活动论坛，将之打造成为广大干部员工分享读书体会、交流学习心得、碰撞思想火花的开放空间。加强舆论宣传引导，在企业内部媒体开辟专栏，韶钢人报、韶钢文化杂志、公司松山文艺开辟“好书推荐”、“美文共赏”等栏目。电视开辟“品读”栏目，“推荐好书”。
　　2013年是公司扭亏为盈的关键之年，我们要通过广泛开展快乐学习，共建学习型企业引领读书活动；要善于发现员工“乐读”的兴奋点，培养阅读的习惯；要善于思考，学以致用，以学促用，为提高员工综合素质，提升企业优秀文化，实现公司扭亏为盈目标建功立业作出新贡献。
　　谢谢！

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