党员教育培训工作办法
党团工会
2010/11/1
第一条 党员教育培训工作必须以“三个代表”重要思想为指针，以提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作为出发点和落脚点。
第二条 党员教育培训的基本要求
1、制定党员教育培训规划和年度实施计划；建立党员教育培训领导体制；建立党员终身受教育的机制。
2、教育培训要坚持继承与创新相结合、采取党员喜闻乐见的形式和方法，坚持思想性、针对性、操作性、多样性、实效性。
第三条 党员教育培训的内容：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策和党的基本知识；国家法律、法规、政策；科学文化和业务知识。
第四条 党员教育的方式、方法。
1、运用典范进行教育。让有理想的人讲理想，让守纪律的人讲纪律，让廉洁的人讲廉洁，让道德高尚的人讲道德，用模范事例教育党员，用先进典范教育党员，搞好示范引导。每年不少于一次。
2、开展党员电化教育。按照提高质量、加强管理、面向基层、讲求实效的工作方针，充分利用录音、录像、广播、电视和电影等现代化传播手段，根据党的中心工作、本单位党组织建议和党员队伍建设的实际，制定全年党员电化教育工作计划，每月组织一次党员电化教育。
3、发挥党校主阵地作用，实施党员培训工程。每年对党员进行一次集中培训。有计划地组织党员到外地参观、学习、考察。党员日常教育以支部为单位进行。党员每年集中培训不少于7天（42学时）。党员教育培训纳入党员考核机制。
4、开展各类主题实践活动，确定每年“七一”为党员宣誓日，组织党员重温入常誓词，对照新时期共产党员先进性的标准，不断增强党员意识、党性意识。积极开展各类主题实践活动。
5、建立离退休党员学习教育协作小组。按照就近、方便、互帮互学和正常活动的原则，集中学习和分散学习相结合，力求效果明显，形式灵活多样。每年至少集中学习一次、组织参观一次。
第五条 建立党员教育培训工程基金。保证教育培训顺利进行。资金来源采取财政拨一点，返还党费拿一点。
第六条 建立长效的教育机制。每年（或两年）进行一次集中教育活动，提高党员素质，帮助支部解决突出问题，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
