街道党建工作专题调研调查问卷(2)
调研报告
2011/12/28
a、考评不科学 b、“一把手”不重视 c、党务工作经费保障不到位 d、基层不配合 e、经济建设任务过重
8、您所在地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的主要办法是( )(可选多项)
a、开会和发文件 b、财政保证经费 c、发挥领导联系点示范作用 d、实行奖惩 e、加强责任追究
9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：( )(可选多项)
a、开放的思想观念 b、发展的能力素质 c、良好的精神状态 d、务实的工作作风 e、其他：
10、当前各级干部的直辖意识应主要体现在：( )(可选多项)
a、逆水行舟的危机意识 b、乘势而上的机遇意识
c、自强不息的进取意识 d、对外开放的开放意识 e、创新求变的创新意识 f、真抓实干的务实意识 g、其他：
11、当前要提升适应新兴直辖市要求的干部素质，应依次着重提高哪些素质和能力：( )(可选多项)
a、领导经济社会发展的能力 b、建设社会主义民主政治的能力 c、繁荣发展文化事业和产业的能力 d、正确处理各种矛盾、建设和谐社会的能力 e、正确应对国内外市内外局势，进行改革开放的能力 f、主动学习善于创新的能力 g、高效务实执行方针政策的能力 h、其他：
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《街道党建工作专题调研调查问卷》相关的文章。 12、当前影响我市建设高素质的干部队伍在干部工作方面的主要薄弱环节是：( )(可选多项)
a、选拔推荐工作 b、教育培训工作 c、考核评价工作 d、管理监督工作 e、其他：
13、现行干部政绩考核评价机制存在的主要问题有：( )(可选多项)
a、考核指标不科学 b、考核环节不完善 c、考核方式不灵活 d、考核手段不丰富 e、考核结果的运用不逗硬
14、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。您认为( )
a、新格局已经形成，作用开始显现 b、新格局虽然形成，但各部门的工作尚未形成合力 c、组织部门与其它部门的关系协调难度较大 d、这种格局短期内难以形成
15、当前落实“党管人才”原则，加强人才队伍建设工作存在的主要问题有：( )(可选多项)
a、全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围没有完全形成 b、人才定义宽泛，人才评价标准过宽或过窄 c、现行人才政策法规不完善，影响人才的集聚和使用 d、党委政府人才工作不到位，存在空白和盲区 e、我市的软硬环境建设滞后 e、人才工作投入不足
16、当前乡镇(街道)、村(社区)干部队伍的能力素质总体表现是：( )
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