2012年上半年计划生育总结(3)

一是坚持制度管理。进一步完善了局机关工作制度，制定了干部日常管理规则。把经常性工作制度化，如坚持每周一全体干部会，每周五党组会，每月计生工作例会等制度，并把对科室及干部日常考核归入制度管理，年终兑现奖惩。二是增强计生干部业务才能培育。5月13日—14日，集中应用2天时间举行人口计生业务学问培训，区、街道、社区三级计生工作人员共150余人参训，获得了较好的效果，计生干（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）部的业务程度和才能得到进步。三是狠抓机关行政效能建立。进一步标准了机关办公次序，优化工作流程，进步了效劳质量和效率。
    上半年，我们在推进全区人口计生工作中获得了一些成果，但也存在一些不容无视的问题：一是由于宣传不到位和指导力度不够，招致上半年全区优生安康检查率不高。二是局部街道争先创优认识不强，展开创立活动人口先进街道活动的积极性不高，创立工作滞后。关于存在的问题，在下半年的工作中我们将采取有力措施，认真加以处理。
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