2012年半年精神文明建设小结(2)

（五）推进全民健身运动。精彩连连。元旦前夕，举办了庆元旦”冬季短跑，36个代表队600余人参加；2月份举办“迎新春体育游艺”活动，200余人参加；3月份举办“全民健身启动仪式暨庆‘三八’体育活动”24个代表队600余人参加；举办“县茶乡放歌健身舞展演”共11个节目，1000余人参加；4月份举办“联通杯登山比赛”43个代表队500余人参加；举办“县东兴花园杯企业乒乓球联赛”13个代表队参与。

二、全面推进政风行风建设，以创先争优为切入点。

（一）开展“创先争优”和作风教育整顿活动。落实“四项”制度，提高机关工作效能和干部教师工作作风。二是以“创先争优”活动为载体，开展“千名干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐”主题活动。共组织机关工作人员下基层76人次，收集建议意见517条，协助群众解决实际问题149件。三是开展“创先争优”评优树模活动，推荐上报县级优秀党委和基层党支部4个，优秀共产党员和优秀党务工作者7人；评选局级优秀基层党支部4个，优秀共产党员和优秀党务工作者共15人。

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（二）落实党风廉政建设责任。一是严格落实党风廉政责任制。制发了2012年行风建设安排意见》和学校校长签定《精神文明建设暨党风廉政建设目标责任书》二是加强廉政警示教育。共讲党课16场次，对拟提拔的10名中小学管理人员进行了任前廉政法规考试。三是大力推进廉政文化进校园活动。以“六个一”活动为载体，加大廉政文化的宣传力度，深入推进市、县级“廉政文化进学校示范点”建设，组织开展了中小学廉政文化书法创作大赛。四是认真贯彻落实县委党风廉政建设“七项制度”要求，强化科室、工作人员考核力度，努力提高工作人员的服务水平。五是严肃换届纪律，召开了换届纪律民主生活会，局领导做了表态发言。六是结合教育体育系统实际，继续强化教师选聘、校建项目、政府推销等方面的监督，及时发布信息，增加透明度，做到公平、公正和公开，积极营造清正廉洁的行风。七是开展了治理小金库和公务车的专项整治活动，学校（单位）无私设小金库的现象，公务车未超标超编；开展了内部审计工作，共进行了经济责任离任审计2个，审计资金779万元，提出建议2条。八是规范学校收费行为。制发了县2012年教育体育系统政风行风评议暨教育乱收费专项治理工作实施意见》春季开学期间，教育、纪检、物价等部门成立检查组，对学校收费和乱订教辅等违规行为予以严查，全县学校无违规收费现象。
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