XXx局2012年创先争优工作要点(2)

2、广大党员“五带五争”。一是带头学习提高，争当勤学标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。三是带头服务群众，争当为民先锋。四是带头求真务实，争当实干模范。五是带头文明守法，争当自律表率。

3、创先争优活动“五定”。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人；二是定标准，达到评优课件下载[www.网址未加载]有标杆、比学赶超有方向；三是定进度，循序渐进，稳步推进；四是定抓手，把做好本职工作作为着眼点；五是定目标。通过活动开展，促进各项工作任务的高标准完成。

（三）、创先争优的主要措施

1、落实领导责任。成立“一把手”为组长的创先争优活动领导小组，负责全局创先争优活动的领导和指导。领导小组负责全面开展创先争优活动的具体实施。要以基层党组织和党员创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群众组织广泛创建先进集体、争当先进个人活动。

2、强化宣传引导。充分发挥我局现有的宣传方式，广泛深入宣传我局开展创先争优活动的好做法、好经验及涌现出来的典型事迹，营造良好的舆论氛围。

3、加强督促检查。局党委将采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，局办公室把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容，作为落实基层党建工作责任制和重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力，要及时提出批评，要求限期**。